Турнир по футзалу 1С-франчайзи

В разгар июля в Ижевске прошел первый турнир по футзалу среди компаний 1С-франчайзи. Учитывая, что на рынке корпоративных информационных систем компания НПО «Компьютер» предоставляет, в том числе и интеграционные решения с продуктами 1С, мы не могли оставить такое спортивное событие без внимания.

Альбом: Соревнование по футболу среди 1С-франчайзи Ижевска

Всего в турнире принимало участие 9 команд. Как оказалось, самой сложной для нас стала первая игра с командой «Элитан». Состав соперников был достаточно скоростным и техничным. Возможно, на игроков нашей команды повлияло стартовое волнение, возможно, сказала свое слово несыгранность, но в упорной борьбе команда «Элитан» вырвала победу со счетом 3:2.

Тем не менее, поражение в стартовом поединке придало здоровой спортивной злости нашим игрокам. Единственной возможностью зацепиться за путевку в полуфинал была победа с максимальным счетом во втором матче с командой «Интерком». Наши игроки сделали все возможное, чтобы матч не оказался последним на турнире. Результат - более чем убедительная победа 13:1, и место в полуфинале среди команд «Дельта Ай-Ти», «Райс» и «Элитан».

Альбом: Соревнование по футболу среди 1С-франчайзи Ижевска

Полуфинальные матчи прошли в упорной и бескомпромиссной борьбе. По ходу турнира нашим игрокам удалось достичь взаимопонимания и красивой комбинационной игры, что принесло свои плоды. Результат матча с «Дельта Ай-Ти» - 6:1, и в финал НПО «Компьютер» вышел в роли фаворита. А в это время команда «Райс» преподнесла сюрприз не только болельщикам, но и себе, обыграв более техничный «Элитан» со счетом 4:3. На последних секундах «Элитан» не использовал стопроцентный момент для взятия ворот, и в итоге довольствовался лишь утешительным матчем за 3-е место.

К финалу команда НПО «Компьютер» подошла максимально сконцентрировано и ответственно. Но напряжение на площадке сохранялось лишь до первого забитого мяча, после которого наши игроки взяли ход игры под контроль. Команда «Райс» не смогла показать агрессивной и техничной игры, за счет которой накануне обыграла «Элитан», а после счета 4:0 прекратила попытки переломить ситуацию в свою пользу. В итоге - 10:0, и НПО «Компьютер» с первым местом триумфально завершил дебютное выступление на межкорпоративном турнире.

Альбом: Соревнование по футболу среди 1С-франчайзи Ижевска

«Поскольку турнир проводился впервые, о силе соперников можно было лишь предполагать, да и наши собственные силы были для нас загадкой, - комментирует капитан команды НПО «Компьютер» Дмитрий Агафонов. – После поражения в первом же матче мы не опустили рук и боролись до последнего. Жаль, что не удалось взять реванш у нашего обидчика - «Элитан», но и с командой «Райс» в финале было очень непросто играть, несмотря на крупный, казалось бы, итоговый счет».

Альбом: Соревнование по футболу среди 1С-франчайзи Ижевска

А вот и имена наших героев: Азаренко Тарас, Ворончихин Александр, Гатаулин Руслан, Коровкин Максим, Новиков Алексей, Романюк Сергей, Сафиулин Алексей, Старыгин Артем, Сулейманов Рустам, Агафонов Дмитрий.
Спасибо команде за игру, а болельщикам – за горячую поддержку! С нетерпением ждем следующей игры!

Наши креативы побеждают

Оказывается, хорошо организованный творческий процесс в подготовке корпоративных праздников может вполне быть основой для самовыражения. Например, если хорошенько продумать нюансы, то можно реально претендовать на признание извне.

Так, в позапрошлую пятницу (21.05.2010) Елена Кедрова - наш сотрудник Отдела бюджетных решений выиграла 2 часа на фирменном лимузине DFM и подарки от магазина "Proshop"! И это все за пару фото с корпоративного новогоднего вампирского выступления нашей команды!

Вот фотография-победитель:

Альбом: Культурный отдых

А вот и приз:

Альбом: Культурный отдых

Корпоративный спорт с английским колоритом

Совсем недавно в компании прошёл Великий турнир Шервудского леса по дисциплине "Дартс". Основная идея турнира - найти действительно метких людей в рядах НПО "Компьютер" и торжественно приравнять их великому Робину Гуду.

Всего было зарегистрировано 5 команд: "Апож", "ОИР", "Команда", "Полосатый юнга" и в последний момент зарегистрировавшиеся "Дикие Лосенаторы". В ходе отборочного тура не повезло только команде новичков "Полосатый юнга" - остальные показали исключительную меткость и сразились в двух полуфиналах.

В тяжёлой борьбе первого полуфинала команда "Команда" лишилась возможности участвовать в финале. Во втором полуфинале, по мнению команды "Апож", удача была на их стороне, но в последний момент разжался Кулак Победы, все это время державший Птицу Везения за хвост. Вместе с птицей улетел и шанс "Апож" разорвать всех в финале.

В финале столкнулись команды "ОИР" и "Дикие Лосенаторы". Никто и подумать не мог, что в последний момент "Дикие Лосенаторы" вырвут победу из программистских рук "ОИРа". Именно эти люди получили сертификат на устроение Великого Шервудского пира в одной из пиццерий города на сумму 1000 рублей. Поздравим же все вместе победителей: команду "Дикие Лосенаторы".

А вот и их лица.



А тем временем уже подкралось лето и вместе с ним - традиционные летние соревнования в канун Дня Фирмы!

Чудо робототехники на DOCFLOW 2010

Буквально в пятницу вернулись с DOCFLOW 2010. Для тех, кто не в курсе - это крупнейшая конференция-выставка в России, посвященная электронному документообороту и автоматизации управления. Разумеется, это одно из самых интересных мероприятий в году для нас.

Много рассказывать о выставке в блоге не имеет смысла - фактическую информацию можно получить из нашего пресс-релиза и обзора на портале ECM-Journal.ru. А вот о технологиях, которые мы использовали на выставке, пару слов скажем.

В этом году на DOCFLOW 2010 мы провели два интересных эксперимента. Во-первых, мы провели единственный твиттер-репортаж с выставки для портала ECM-Journal.ru. Этот репортаж был без преувеличения уникальным - никто до нас подобных репортажей с DOCFLOW не проводил, да и мы делали это впервые. То, что вышло, вы можете прочитать в твиттере портала - @ECM_Journal.

Во-вторых, мы первыми привезли на выставку роботов. Это были роботы модели R-Bot, разработанные специально для подобных случаев: выставок, презентаций, различных мероприятий. Перед роботами была поставлена задача максимально полно вовлекать в процесс общения всех участников выставки.
Выглядело это примерно так:



На самом деле, роботы не являлись таковыми в полном смысле слова - они не были полностью автоматизированными устройствами. Ими управлял специально обученный человек через веб-интерфейс по Wi-Fi. Он же и говорил за них.
Тем не менее, все посетители принимали роботов за "чистокровных" и с огромным удовольствием с ними общались.
Вот так мы стараемся каждый раз показывать не просто новые решения, но и интересные решения в плане их представления. Теперь стоит вопрос: что мы повезем на DOCFLOW 2011?

Апрельская встреча ИТ-директоров и студентов

Позавчера (7.04.2010) прошло мероприятие, которое помогло студентам "вживую" понять, что же такое ИТ и кто такой ИТ-директор - клуб ИТ-директоров Удмуртии и Министерство по делам молодежи УР пригласили студентов и несколько компаний Ижевска, чтобы пообщаться на тему карьеры в ИТ. В рамках встречи с докладами выступили ИТ-директора ОАО "Восточный", ФГУП "Воткинский завод", ООО "Оптима". А во второй части встречи выступили Группа Компаний НПО "Компьютер" (с темой "Карьера в НПО «Компьютер»: взгляд изнутри") и EPAM Systems.

Уже традиционно, мы угощали всех апельсинами - их было всего 20 килограмм и студентам они безумно понравились, учитывая, что их раздавали вместо обычных бумажных буклетов.

Коротаев Дмитрий, руководитель отдела интернет-решений и Пономарева Наталья, руководитель отдела тестирования изысканно рассказали о нас в свете возможностей для развития сотрудников и привели примеры своего карьерного роста.

Студенты были заинтригованы и подходили к нам после мероприятия с вопросами, что очень радует!

День открытых дверей для молодых PR-специалистов

Мы тут обнаружили, что компания, ее детища, продукты и проекты растут не по дням, а по часам. И что для достойного освещения этого бурного роста нам требуется пара-тройка молодых и талантливых пиарщиков. В связи с чем 29 марта был проведен День открытых дверей для молодых PR-специалистов. Рассказать о том, что и как на нем происходило, мы предложили участникам Дня (это было своего рода тестовое задание, по итогам которого оценивался потенциал и износостойкость участников как наших будущих сотрудников :) ). Собственно, вот лучшие отчеты.

* * *
Ульяна Тазетдинова
«Работа в НПО «Компьютер». Звучит заманчиво»

29 марта. Чем я могла заниматься в этот день?
• помочь подруге с выбором подвенечного платья
• написать десятки новых абзацев в дипломной работе
• устроить фотосессию последних снежных громадин в городе
• сходить в кино и т.д., и т.п.

Стоп. Нужна перезагрузка. Необходимо расставить приоритеты и действовать. Мне нужна работа.

Случайно наткнулась на объявление. Итак, НПО «Компьютер» ищет новых людей. 29 марта в 18.00 День открытых дверей для молодых PR-специалистов. Заманчиво: солидная компания, интересная работа, удобное время. Да, время действовать.

Быть или не быть!? «Быть!», - сказали мы, молодые специалисты, пришедшие на встречу по адресу К.Маркса 2 в офис НПО «Компьютер».

Здесь были ищущие. Здесь ответили на вопросы. Здесь сделали предложение, от которого трудно отказаться.

Компания занимает лидирующие позиции в области разработки и внедрении программного обеспечения для автоматизации управления предприятиями и организациями. НПО «Компьютер» более 20 лет на рынке, более 700 клиентов в 80 городах России и т.д.
Здесь трудятся более 200 сотрудников. И причём средний возраст сотрудника 27 лет. Здесь командная дружественная обстановка. Что я почувствовала на себе, будучи на встрече. Простой язык общения, никакого жеманства.

Василий Бабинцев, директор по маркетингу, познакомил нас с компанией. Экскурсия по офису: немного фактов, корпоративная философия, ценные труженики – члены команды. Затем краткая информация о специфике работы PR-специалиста из уст самих же PR-специалистов. Между презентациями и вопросами небольшие кофе-брейки. За чашкой чая или кофе эксперты отвечали на вопросы юных коллег.

В конце встречи было дано задание: написать материал в любом жанре (статья, пресс-релиз, блог и т.д.) и отравить по адресу market@npo-comp.ru до 1 апреля. И уже 5 апреля будут известны результаты.

В коридоре, пока Василий Бабинцев размахивал руками, дабы объяснить, что и где находится, прошёл генеральный директор компании Нигматулин Гафур Талгатович. «Вот подрастающее поколение, новые специалисты», - объяснил Василий Александрович. Гафур Талгатович улыбнулся и пошёл дальше. Всё нормально.

Работа в НПО «Компьютер». Звучит заманчиво.

Перспектива? Перспективно. Перспективируйся! Так говорят мои друзья. Так что ж, время действовать. Завтра начинается сегодня. Сегодня идёт хорошо.

* * *
Екатерина Юрина
«В НПО «Компьютер» Прошел День открытых дверей для специалистов в области PR«

Цель мероприятия – привлечь молодых PR-авторов для многочисленных информационных и коммуникативных ресурсов кампании.

29 марта 2010 года в 18.00 офис НПО «Компьютер» был открыт для студентов и выпускников ВУЗов по PR, лингвистике и IT-специальностям. Мероприятие посетило около 25 человек – все прошло без шума, в комфортной и дружеской обстановке.

Первым делом посетителей провели по офису, представили каждый отдел и рассказали о вкладе, который он вносит в общее развитие кампании. Экскурсию проводил Василий Бабинцев, директор по маркетингу.

Далее участники прослушали 4 доклада от специалистов кампании: рассказывали о личном опыте работы в области IT, о современных тенденциях в PR, о способах продвижения на рынке, которые на данный момент используются в НПО «Компьютер».

Один из докладов должен был обязательно заинтересовать студентов и выпускников-программистов, присутствующих в аудитории. Он посвящался новой отрасли,которую осваивают в кампании - ведению интернет-сообществ для IT-специалистов

Между докладами проводились кофе-брейки, на которых участники могли пообщаться с сотрудниками-организаторами встречи (зона «Спроси эксперта»), обменяться впечатлениями и мнениями.

В завершении встречи посетителям было озвучено тестовое задание – написать о прошедшем вечере текст, достойный размещения на сайте кампании.

В итоге те, кто ищет работу в области PR или IT, получили реальную возможность проявить себя и продемонстрировать способности, узнали много полезной информации «для общего развития», да и просто, приятно провели вечер.

* * *
Такие дела. Ульяну и Екатерину мы пригласили в кадровую службу, остальным участникам выразили и выражаем благодарность за посещение мероприятия и, конечно же, надеемся увидеться с ними еще - на следующих Днях открытых дверей.

"Студенты ИжГТУ встретились с Президентом РФ"

Теперь вот поддерживаемая нами команда "засветилась" и на высшем уровне । (дубль)।Что ж, за ребят можно в очередной раз порадоваться.
Жаль только, что Президент РФ оценил их намного выше, чем Президент УР и вообще все местные власти, до которых мы пытались достучаться в 2008 году -- смотрите, вот чем Ижевск силен, а не только автоматами, молоком и доярками.
Что касается планов на будущее: в сезоне 2010-2011 из команды 2007-2008 года не остается никого. Новая команда будет набирает обороты как минимум один сезон, а значит, ждать прорывов нам пока не приходится. Но на стабильную игру мы рассчитываем: все-таки школа Тарасова уже не раз показала себя.