День фирмы – 2012 состоялся!

Вот и отгремели наши праздничные события в рамках Дня фирмы. Немного жаль, что праздник закончился, радует, что все еще будет, тем более что следующий год – юбилейный. А значит, лучшее впереди!

Финальный аккорд Дня фирмы прозвучал на базе отдыха «Крутые горки» на берегу Камы. Мы разделились на команды, которые стали НПО в миниатюре, собрав по человеку из каждого отдела. Так, все «миниатюры» обладали набором взаимозаменяющих качеств и к тому же многим наконец удалось познакомиться поближе. Команды представили визитки, сделанные буквально за день-два, продемонстрировав небывалые высоты и скорости творческой мысли наших сотрудников.

 Дальше мы дружно участвовали в «Больших гонках», проявив чудеса интеллекта, характера, сообразительности. Теперь мы способны двигать предметы одной только силой мысли, передвигаться в кромешной темноте, парить над деревьями и даже запугивать соперников одним боевым кличем.

 Дальше награждали лучших, зажигали на креатив-пати, которая подготавливалась инициативной группой не одну неделю, и показали, что наши таланты готовы представлять Россию на следующем Евровидении, да что там, мы сами готовы организовать себе собственное Евровидение! Танцевали лучше Волочковой, пели громче Пласидо Доминго, а наши юмористы продемонстрировали, как надо шутить на самом деле, и легко бы перешутили даже Урганта!

Уникальное видео с креатив-пати:

Вечер продолжал быть томным, переходя в ночь и мегадискотеку под шашлыки.

Завершили праздничные события предыдущих недель Семейные игры, которые прошли в Парке Кирова. Детвора и взрослые ели сладкую вату, прыгали на батуте, катались на велосипедах, играли с аниматорами, в общем, проводили время весело и дружно. 

Теперь мы затаили дыхание и ждем следующего юбилейного года! Мы знаем, что все пройдет на самом высоком уровне и многие уже сейчас прокручивают в голове варианты своих выступлений!

С Днем рождения, НПО! 

Призвание – делиться опытом!

                                                                                            Чтобы научить другого, требуется больше
                                                                                                        ума, чем чтобы научиться самому.
                                                                                                                              Мишель де Монтень

Приходилось ли вам быть наставником в своей профессиональной деятельности? Или, может быть, в ваши обязанности входит постоянное консультирование и обучение других людей? Испытываете ли вы моральное удовлетворение от всего этого?

Если да, то можете считать, что вы уже немного преподаватель.

Существует стереотип, что преподаватель – это сотрудник школы или университета, вечно испачканный мелом, гоняющийся за студентами, проверяющий домашние задания и недовольный своей заработной платой. Мы, конечно, ничего не имеем против преподавания в школах и университетах, но существуют и другие возможности применить свои способности в преподавательской деятельности. Например, преподавать уже взрослым людям, посещающим занятия осознанно. 

В ИТ-сфере нередка практика, когда опытные сотрудники: программисты, консультанты, системные администраторы – ощущают потребность делиться своим накопленным опытом.

Учебный центр НПО «Компьютер» объединяет именно таких людей. Двое наших преподавателей в прошлом сотрудники технической поддержки, а руководитель и по сей день обучает молодых программистов в одном из университетов города.

Кто же такой «наш» преподаватель?

Что делает?	Копит ценную информацию, помогает администраторам и разработчикам получить необходимые знания по продуктам и технологиям компании. Транслирует позитив в мир, заряжает оптимизмом других.
Чему обучает?	Обучает администрированию и модификации наших систем DIRECTUM, Prestima, КАС «Бизнес-Люкс». Еще ведет курсы по администрированию MS SQL SERVER, MS Windows.
Кого обучает?	Клиентов, партнеров и новых сотрудников компании, в целом порядка 500 человек в год. Все обучающиеся очень разные. Часто это люди из очень известных компаний. Так что помимо процесса обучения с ними интересно пообщаться, обменяться опытом. Занятия проходят в основном в Ижевске, иногда в Москве и изредка в других городах.

Если вы узнали в описании себя и преподавательская деятельность вам действительно интересна, тогда мы предлагаем отправить свое резюме по адресу: job@directum.ru

Нам 24 года!

Лучшее поздравление от сотрудников компании!

Что творится накануне 24-летия НПО «Компьютер»

В этом году НПО «Компьютер» исполняется 24 года. Ко Дню рождения компании было приурочено множество мероприятий, которые просто сделали нам лето.

Вот наша замечательная программа на июль-август:

Всё началось с планкинга, который захватил все пространство офиса, мы планкились на балконах, на столах, в коридорах и на лестницах, отдел продаж даже создал планкинг-видеоролик про семейство веселых белок. В общем, лучше планкинга может быть только планкинг, теперь мы это знаем!

Дальше мы рубились в Quake3, даже дамы не обошли это мероприятие своим участием. Однако победила тройка мужественных, отчаянных парней.

NPO Encounter для многих стал первым опытом «Энки», поэтому мы не знали чего ждать, это придало еще больше азарта и экшна и без того захватывающей игре. На следующий день в коридорах только и слышались истории о том, как все судорожно искали отгадки, торопили своих связных, бегали и искали знаки, гоняли на машинах по вечерним улицам.

Квестовая игра «Люди Х», по сюжету схожая с «Горцем», привела к тому, что мало кто отваживался ходить один по офису. Ведь если ты встретишь своего охотника и останешься с ним наедине, он заберет твою суперсилу. Но и ты сам должен был забрать силу у своей жертвы. В общем, особо драматичными и захватывающими стали последние часы игры, когда мы шли на что угодно, чтобы подкараулить своих жертв. Как ни странно, выяснилось, что самые хорошие охотники – хрупкие очаровательные создания.

А потом мы сражались на турнире «Знай наших»: 15 минут в день, случайный набор фотографий, раскрывающийся список с именами и фамилиями и бонусные очки за каждую угаданную фотографию. Турнир доказал, что мы знаем своих героев в лицо, несмотря на то, что нас уже больше 300!

Дальше стартовала череда спортивных состязаний. Любители активного образа жизни играли в футбол, волейбол и настольный теннис. Так как столы с настольным теннисом стоят прямо в офисе, была налажена онлайн-трансляция и мы следили за нашими мастерами прямо со своих рабочих мест.

Сюрпризом этой недели стали съемки ролика, скоро мы все узнаем, что из этого вышло…

Ну и, ура-ура, лишь один день отделяет нашу компанию от масштабного празднования Дня Фирмы! О том, как все будет, читайте следующий праздничный репортаж!

Максим Галимов: Orienge – это фактически выход на американский рынок через партнера

Ни для кого не секрет, что бизнес многих ИТ-компаний Удмуртии развивается за пределами региона. Тем не менее, новостей об успешном старте ижевских разработчиков в дальнем зарубежье у нас практически нет. Даже герой этого интервью не говорит о полноценном старте: это просто ряд партнерских инициатив по изучению нового рынка и попытка найти там для себя какую-то нишу. Еще в мае об этом говорили очень осторожно, осторожности не убавилось и после того, как появилась новость о полноценном совместном участии ижевской компании Directum и американской Orienge в крупной конференции-выставке info360.

Но все же мы решили, что пришло время добыть у представителей компании хоть какие-то подробности и хотя бы в общих чертах узнать об их задумках. Заодно расспросить, как это — участвовать в крупном зарубежном мероприятии, посвященном управлению документами и контентом.

Итак, чем отличается выставочная работа в США, как выглядит рынок электронного документооборота за океаном, и какие есть на него планы у ижевских разработчиков — нам рассказал Максим Галимов, директор по перспективным исследованиям компании Directum.

Ижайти: Мы уже не первый раз встречаем в пресс-релизах компании Directum упоминание компании Orienge и стратегического партнерства с ней. Так  что же из себя представляет стратегическое партнерство Directum и Orienge?


М.Г.: Пожалуй, надо начать с небольшой предыстории. Год назад мы ездили в США, встречались с разными людьми: за три недели провели полтора десятка встреч в Нью-Йорке и в окрестностях. Нам повезло – мы встретили Дэниела Шилдса. У него была своя небольшая консалтинговая компания, которая работала с малым бизнесом, разрабатывала тему корпоративного аудита, всевозможных проверок и анализа готовности к инвестициям. Мы рассказали ему о своих идеях в области управления документами и корпоративным контентом.

Дэниел зажегся, мы совместно провели большую предварительную работу прошлым летом, и в итоге компания Orienge во главе с Дэном Шилдсом стала партнером Directum и начала продвигать наши решения. Правда, для большего соответствия местным требованиям функциональный состав системы был изменен, новая система получила новое название — Conterra. Она строится на наших платформах, и на их основе уже разработан ряд прикладных модулей.

Стратегическое партнерство заключается в том, что для нас это очень важный шаг, фактически выход на американский рынок через партнера, и мы бы хотели допускать как можно меньше ошибок. Поэтому мы принимаем серьезное участие во всех активностях партнера: в поиске клиентов, в выставочной деятельности, разработке.

Orienge пока не очень большая компания, но сейчас идет активный набор персонала. Компания активно наращивает деятельность, проводятся вебинары, встречи – все при нашей поддержке. Это тот партнер, с которым мы работаем очень тесно.

NPO Soft Lab, или Ещё одна возможность студенту стать опытным разработчиком

В апреле 2012 года наша компания запустила NPO Soft Lab.
NPO Soft Lab – это виртуальная лаборатория НПО «Компьютер», где могут работать и обучаться одновременно несколько небольших студенческих команд без отрыва от основного учебного процесса.

В НПО «Компьютер» давно практикуется приглашение студентов на стажировки с последующим трудоустройством. Чаще всего стажеры приходят к нам на роль разработчиков или тестировщиков, обучаются в течение 3-4 месяцев, после чего переходят в штат компании.
Однако не все студенты могут совмещать первые шаги карьеры с обучением в вузе без потерь с той или другой стороны. Так чем же NPO Soft Lab отличается от традиционной формы стажировки?

Как заходит SCRUM в субботу в 10 утра?

Тема гибкой методологии разработки (или Agile-подхода) уже давно получила широкий отклик в ИТ-сообществе Ижевска. Поэтому в начале июня наша компания решила провести открытую встречу с лучшим тренером по гибким методологиям, консультантом компании ScrumTrek – Асхатом Уразбаевым.