Superhero Party

В НПО «Компьютер» работает около 250 мужчин. И каждый год мы делаем для них особенный праздник, так как ценим их ум, силу и харизму.

А в этом году, 20 февраля, в честь мужского праздника девушки устроили настоящую супергеройскую вечеринку.

Впервые две главные Вселенные супергероев столкнулись вместе. У Супермена появилась возможность пожать руку Росомахе, а Дэдпул смог пригласить на свидание Харли Квинн. 

Всё началось ещё утром, когда сотрудников встречали Супергёрл, Бэтгёрл, женщина-кошка с фотоаппаратом в руках и скромный картонный Дэдпул.

Супергероев компании ожидали приятные и тёплые поздравления от девушек, а также фотосессия. Впрочем, фотографии оказались весьма оригинальны…

Далее мы запустили праздничный Типовой Маршрут. И наши мужчины могли заказать плащ Бэтмена, посоревноваться в беге с Флэшем, или просто пожелать чашечку кофе.

А уже вечером на каждом из этажей творилось настоящее супергеройское безумие. Сильная половина могла побывать в разных вселенных и присоединиться к одной из супергеройских команд: Стражам Галактики, Мстителям, Лиге справедливости, Людям X или стать частью злодейского Отряда самоубийц.

А московский офис, тем временем, неожиданно превратился в Воинскую часть. Привычные стены и помещения вдруг переменились, появились – КПП, Штаб, Казарма, Полигон, Клуб, Взлетка и многое другое. Вся мужская половина была вызвана на работу Повесткой для прохождения квеста и поиска запрятанных боеприпасов на территории части.

А общим подарком стало весёлое видео от чудо-женщин НПО «Компьютер».

И мы хотим ещё раз сказать, что для нас, дорогие мужчины, вы всегда будете нашими супергероями. Такими сильными, умными и смелыми!

Пока следы не замело

В этом году мы кардинально изменили формат новогоднего празднования. На смену ежегодному корпоративному объеданию в нарядах пришёл настоящий зимний праздник с катаниями, сугробами и кучей живых ёлок (ну пусть сосен) вокруг. К такому празднику нужно было серьёзно подготовиться.

Уже в середине декабря мы начали заряжаться новогодним настроением прямо в офисе. Для разогрева запустили фотоконкурс «100% заряжены». Как оказалось, заряжают нас временами совсем неожиданные вещи.

Пока уже заряженные коллеги соревновались в оригинальности, мы решили, что пора наряжать этажи НПО. Ёлочки и разноцветные огни появились в коридорах, чтобы поднять настроение сотрудников и вдохновить их на продолжение создания праздничной обстановки.

Среди прочих героев Нового года, появился один особенный, создав соответствующую обстановку на своём этаже.

R2D2 сразу стал главным любимцем НПОшников. Робот был создан с особой заботой, вручную руководителем нашего отдела технического обеспечения. Целых 2 года постепенно находились детали и запчасти для малыша. Да и сейчас он становится всё совершенней. Говорят, что в перспективе у него появится друг C3PO. Мы ждём, очень ждём, Сергей Викторович!

Дети наших сотрудников тоже любят удивлять своими талантами, смотрите, какие ёлочки для выставки у них получились.

Спасибо за ежедневные улыбки, ребята! Надеемся, вы хорошо повеселились на детском празднике.

А между тем, заряд в НПО наконец-то начал расти, но до сих пор не достиг максимального. Настала пора радикальных мер. Мы сражались в Mortal Kombat и FIFA, разгадывали тайны трёхдневного квеста «Конгломерация» и творили шедевры на кулинарном поединке, пока по всему НПО и за его пределами шагала instagram-эстафета #Снеговикchallenge.

Кто лепил, а кто рисовал, кодил и создавал скины снеговиков. Больше ищите в Instagram по хэштегу.

Вот и наступил день корпоратива – 30 декабря. Программа дня была насыщенной с самого утра: прямо с порога все получили дополнительный заряд в виде мандаринов и новогодних пожеланий, Анонимный Дед Мороз раздал подарки, новогодний радиокулёз завершил своё вещание, а руководители подвели итоги года на вебинаре. Наконец все были готовы отправиться на площадку Нового года НПО 2016.

А что это у нас здесь? Танцы, тюбинги, каток, лазертаг, интерактивные станции, зимние забавы с ведущим и новогодний аукцион ценных и бесценных подарков. Мы мёрзли, но согревались! Даже -15⁰C не помешало большинству веселиться в этот вечер. Смотрите, как встретил Новый год 2016 НПО «Компьютер».

Как мы пешком под ёлку ходили

Самая важная ёлка для самых маленьких состоялась в НПО. В этом году мы водили хороводы в бывшем Дворце Пионеров. Много места, куча детей и родителей и, конечно, подарков.

Праздник для маленьких снежинок, мартышек и даже панд начался со сказочного выступления. Говорят, аплодировали даже те, кто ходить ещё не научился, ценители растут! Зарядившись духом Нового года, все отправились сразу к ёлке. Только вот подарки оказались спрятаны так далеко, что сначала ребятам пришлось отгадывать загадки жар-птицы, путешествовать с султаном и мартышкой, танцевать со снеговиками и грооомко-громко звать Деда Мороза. А он, как вы знаете, с первого раза редко слышит :)

Во время праздника детки помладше со своими родителями и мартышками могли провести время в детской зоне, а для тех, что постарше, работали творческие мастер-классы от преподавателей Дворца. И всех ждал целый стол угощений.

Скучать было некогда: нужно было успеть поучаствовать везде и получить свои новогодние подарки. Кроме того, на память у желающих остались добрые семейные портреты.

Судя по всему, праздником ребята остались довольны :)

Как познакомить с новичком сразу 400 человек?

Да, затеряться в такой толпе проще простого. Можем ли мы оставить выход нового коллеги незамеченным? Конечно нет. Когда мы поняли, что компания неумолимо растет и знакомиться с каждым лично уже сложно, у нас появилась новая традиция, которую мы чтим до сих пор.

После утверждения кандидата на должность, дабы сразу настроить на серьезные задачи, менеджер по персоналу запрашивает у новоиспеченного НПОшника фотографию и краткий рассказ о себе. В первый рабочий день новичка все сотрудники получают на корпоративную почту приветственное письмо с тем самым рассказом и фотографией. Все просто.

И пока вы думаете, что написали бы в таком тексте, мы покажем выдержки из писем, что когда-то написали некоторые из нас.


Некоторые из моих друзей говорили, что видят НПО каждый день, а я не верила, что вы существуете.

Алёна, менеджер по маркетингу

Компьютер первый раз увидел лет двадцать восемь назад, с тех пор стараюсь быть где-то рядом.

Игорь, ИТ-аналитик

Зовут меня Стас, если кто-то забыл, никогда не помнил или знать не желает эти 4 буквы, то на "эй ты" я откликнусь и не обижусь ни разу.

Станислав, аналитик

Знаю, как заинтересовать собеседника, но об этом расскажу чуть позже.

Игорь, программист

В 14 лет упал в канализационный люк, и с тех пор во мне открылся дар читать прошлое.

Константин, менеджер по маркетингу 

Кто-то берет юмором, а кто-то – необычными интересами. Кажется, что даже самое сумасшедшее увлечение найдет себе сторонников в НПО.


В связи с сидячей работой, очень люблю активный досуг: занимаюсь скало и ледолазанием. По ледолазанию кандидат в сборную России, на текущий момент нахожусь в двадцатке российского рейтинга.

Олег, программист

Мечтаю прокатиться в кабине локомотива и совершить суборбитальный полет. Есть палатка и телескоп.

Александр, аналитик

Познакомилась с мужем в MMORPG (и это было самое большое везение в жизни). 

Анастасия, консультант по сопровождению клиентов

Чуть-чуть изучаю французскую философию. Ровно на столько, чтоб знать, как правильно договориться с совестью.

Александр, преподаватель учебного центра

Главное – семья и печеньки. Все остальное – вторично.

Артем, тестировщик

Самая популярная общая тема в таких письмах…котики!


Из животных есть кот, зовут Маркус. Из слабостей – распродажи в Steam.

Дмитрий, менеджер по продажам 

Замужем, воспитываю 2-х кошек.

Злата, менеджер по маркетингу

Хочу завести лысого кота, но жена предпочитает волосатых.

Денис, менеджер по развитию партнеров 

Иногда пишут и о других животных.


Люблю сов, собак и грамотность. Но сов всё-таки больше)))

Евгения, PR-менеджер 

***

Теперь вы знакомы с нами чуть ближе, будем рады в ответ услышать что-нибудь интересненькое и из вашей жизни.

ИТ-неделя. Как это было

С 12 октября по 3 ноября в Ижевске прошла «ИТ-неделя», организованная Агентством информатизации и связи Удмуртской Республики.

В рамках цикла мероприятий, растянувшихся по факту на три недели, прошло много интересных событий: семинары, мастер-классы, заседания, дискуссии и другие встречи, посвящённые теме развития ИТ-отрасли в регионе. О том, какой вклад наша компания внесла в ИТ-неделю, расскажем по порядку.

12 октября – Пленарная дискуссия: «Перспективы развития отрасли Информационных технологий, проблемы и способы их решения»

На дискуссии обсуждали качество ИТ-образования и перспективы создания ИТ-парка. В качестве экспертов выступили Прокошев А. Ю. (руководитель АГИС), Медведева Н. К. (директор РЦИиОКО), Латыпов И. А. (УдГУ), Хворенков В. В. (ИжГТУ) и представители ИТ-компаний (НПО «Компьютер», «Пиком», «ЦВТ», ЦИТ «Барс» и др.) в лице руководителей и HR-специалистов. Также поднимались вопросы о трудоустройстве студентов и «новоиспеченных» ИТ-специалистов.

Фото позаимствовано из инста-аккаунта @guliapl

Заседание прошло продуктивно – определился список задач, которые необходимо решить:

1.   Формирование осознанного интереса к ИТ у школьников, создание соответствующей среды для развития.

2.   Более активное участие компаний в работе со студентами: формирование программ обучения на основе компетенций, необходимых ИТ-компаниям, участие в преподавании, открытие кафедр и т. д.

20 октября – Круглый стол с представителями СПО и ИТ-компаний: «Профобразование – территория успеха»

Целью мероприятия являлось обсуждение направлений повышения качества подготовки ИТ-специалистов в системе среднего профессионального образования УР. Обсуждение вопросов было острым, высказывались зачастую противоречивые мнения о том, какими должны быть взаимоотношения между учреждениями СПО и ИТ-компаниями:

«Корень обсуждаемых проблем лежит в плоскости контингента учащихся в СПО. Бессмысленно обсуждать, кому сколько компьютеров подарить и не принять во внимание, что эти компьютеры профессионального интереса в студентах не вызовут».

«Основная проблема – низкий уровень студентов в целом и отсутствие мотивации. Они не понимают престижа работы в ИТ, не видят кем могут быть, кем могут устроиться, поэтому толком не учатся».

«ИТ-бизнес и вузы / СПО во главе с министерствами живут в разных реальностях. Необходимо работать в одной плоскости».

Фото позаимствовано с сайта АУ УР «РЦИиОКО»

В конечном итоге стало понятно, что, как и на Пленарном заседании, вопрос заключается в формировании интереса к ИТ, понимания реальных возможностей трудоустройства в Ижевске и профессиональных перспектив у студентов СПО.

23 октября – День открытых дверей: «ИТ-профи»

В пятницу старшеклассники с углублённым изучением информатики и математики г. Ижевска, а также из других населённых пунктов УР, ездили на экскурсии в разные ИТ-компании и вузы.

НПО «Компьютер» посетили ученики из 30-й и 17-й школы. Так как подробности этой встречи мы уже выкладывали в нашем блоге, не будем повторяться, а просто отправим вас по ссылке.

Больше фото в нашей группе vk

27 октября – совместный семинар Synerdocs и ФНС: «Реальный обмен электронными документами. Ответы ФНС, и работа в сервисе Synerdocs»

Synerdocs – сервис обмена электронными документами, одно из направлений деятельности компании НПО «Компьютер».

Первая часть семинара была посвящена электронным счетам-фактурам и законодательным актам, разрешающим обмен документами в электронном виде. Представители налоговой службы ответили на самые злободневные вопросы по работе с электронными документами: все ли инспекции в Удмуртии готовы принимать электронные счета-фактуры? сколько предприятий в регионе уже сдает отчетность в электронном виде?

В завершение прошёл мастер-класс на тему того, как начать обмениваться электронными документами в сервисе Synerdocs.

Проведённые встречи показали, что ИТ становится стратегически важной отраслью, которая вносит ощутимый вклад в экономику УР: 762 компании, 6% от всей суммы налогов на прибыль поступает от ИТ. Спрос на ИТ-специалистов в регионе возрастает с каждым годом, соответственно растёт и востребованность ИТ-образования.

ИТ-неделя положила начало диалога между АГИС, представителями образовательных учреждений и ИТ-компаниями. Казалось бы небольшой, но очень важный результат, ведь только общими усилиями мы сможем решить проблему нехватки специалистов и недостаточного качества образования в нашем регионе. Достигнутые договорённости ещё только предстоит реализовывать, так что наша работа продолжается.

Благодарим Агентство информатизации и связи УР, АУ УР «Региональный центр информатизации и оценки качества образования», а также все ИТ-компании, принявшие участие в «ИТ-неделе», за организацию и неравнодушие. 

NPOSchool

В пятницу старшеклассники с углубленным изучением информатики из 30й и 17й школ Ижевска вовсю прогуливали…сь по этажам компании НПО «Компьютер».

Сами долгожданные гости буквально за день узнали о предстоящей экскурсии и не представляли себе, куда и для чего приехали. Поэтому первые несколько минут мы безжалостно потратили на знакомство друг с другом: беседа по душам, памятные сувениры и краткий видеоролик о нас.

 

Слова вроде «DIRECTUM» и «C#» пока вызывали у ребят очевидное смущение, а представление о том, кто кроме программистов работает в НПО, складывалось слабое. Самое время отправляться по этажам, чтобы лучше познакомиться со специалистами. Но сначала селфи!

Первой нас встретила Наталья из отдела Консалтинга и внедрения DIRECTUM. Пока остальные наши коллеги из-за перегородок поглядывали на шумную «школоту», Наташа рассказала о своей профессии, командировках, работе консультанта с пользователями. Как оказалось, не все свое время она проводит за компьютером. Кстати, Наташа очень удивилась тому, какие школьники нынче взрослые, и оказалась не одинока в своем удивлении. Ну посмотрите сами.

Успели ещё посетить корпоративное кафе «Карелия», отвлечь от работы разработчиков, зайти к тестировщикам и заглянуть везде, где были открыты двери.

Множество лестничных пролетов сделало свое дело, и мы отправились продолжать беседу уже более осознанно. За время экскурсии у ребят и их преподавателя назрели абсолютно разные вопросы.

·         Конечно, самый главный из них – какая у нас зарплата? Обещаем поведать тайну того, сколько можете получить вы непосредственно на собеседовании.

·         Интересный вопрос мы получили от классного руководителя из 30ки: Стабильна ли компания? Тут шанса прихвастнуть стабильностью в 27 лет мы не упустили :)

·         Рады были ответить на вопросы об обучении сотрудников и карьерномросте – это как раз про нас – постоянное развитие компании каждым сотрудником.

·         Как оказалось, ребят заинтересовала работа в нашей компании не только технического направления. Спрашивали и о том, как трудятся в Отделе продаж, телемаркетинговом центре.

·         Заметно, что большинство уже серьезно задумывается о своем будущем. Мы постарались более полно ответить на вопрос «Куда пойти учиться?» в зависимости от желаемой работы дальше.

За чаем и конфетами запланированное время вышло, пришла пора закругляться. Пока новые знакомые покидали офис, слышны были только хорошие отзывы. Здорово, если мы действительно смогли показать и рассказать ребятам что-нибудь полезное, стать для кого-то из них вдохновением или помочь с профориентацией. Вот что они говорят о себе и нас.

Даниил, 11 класс ИЕГЛ: Давно ли ты решил посвятить себя IT? - Да, уже года 3-4 назад, когда только заинтересовался. Какое направление тебе больше интересно? Есть ли уже какие-то начинания? - Больше мне интересна разработка. Сейчас я пытаюсь написать движок для сайта, а именно систему управления содержимым. Ого, здорово. Удачи в любимом деле!

Алексей, 11 класс ИЕГЛ Ну как тебе экскурсия? - Очень понравилась. Я не так дружен с информатикой, а опыт продаж у меня уже есть. Значит, я могу построить свою карьеру у вас в интересном мне направлении благодаря базовым знаниям и своему опыту. Верно мыслишь, обязательно приходи после окончания ВУЗа. - Хорошо!

Аня, 10 класс школа 17 Какие впечатления у тебя остались после визита к нам в гости? - На самом деле было очень интересно, появилось целостное представление о том, кем можно работать, какие возможности есть для развития, узнать о профессиях на живых примерах. Похоже ты уже всерьез задумалась? - Да, я уже задумалась. Мне у вас очень понравилось, потому что и коллектив такой веселый, не угрюмые офисные клерки. Это очень здорово. Попробуешь прийти к нам уже в качестве сотрудника? - Я очень хочу попробовать, на самом деле. Ждем тебя, спасибо за интервью!

Сезон интеллектуальных игр открыт!

13 октября в актовом зале УдГУ стартовал Четвёртый студенческий чемпионат Удмуртии по игре «Что? Где? Когда?».

Компания НПО «Компьютер» уже неразрывно связана с Ижевским клубом интеллектуальных игр, и прочно ассоциируется с этим чемпионатом. В этом году мы уже традиционно выступили в качестве генерального спонсора и приехали лично поддержать ребят. 

В Первом туре приняли участие сорок две команды из всех ведущих вузов Ижевска. Но только три из них стали обладателями главных призов.

Наша компания подготовила практичные и полезные подарки, которые как раз пригодятся в такую непредсказуемую погоду.

Теперь о победителях. Правильно ответив на 18 вопросов из 24 возможных, бронзовый призер прошлого сезона, сборная лингвистов и математиков «Клуб прошлых шуток Станислава Тарасова» завоевала первое место.

Действующие чемпионы Удмуртии среди студентов «Котятки», из Мед. академии, с результатом 16 баллов стали серебряными призерами тура.

На бронзу претендовали сразу две команды с оригинальными названиями из Ижевского технического университета: «Чстгпттчск» (сборная) и «ЯУПРТ» (ИВТ). Более высокий рейтинг оказался у команды, сэкономившей на гласных буквах.

Специальный приз от компании НПО «Компьютер» за лучший результат по вопросам, связанным с информационными технологиями, достался команде «Массаж» факультета ИВТ ИжГТУ.

Мы еще раз поздравляем победителей и, конечно, приглашаем всех желающих поучаствовать и поболеть 23 ноября декабря в ДК «Интеграл», где пройдет Второй тур чемпионата!