Москва. Команда D: Текила & Черный томагавк

Дождливое субботнее утро... Команда D, еще сонная, отправилась за город. Поводом такого раннего подъема было празднование дня фирмы. И так спешили, так спешили праздновать, что до смерти испугали замечательного офис-менеджера Машу, увидевшую 170 км/ч на спидометре одной из машин нашего кортежа.



Сделав первый привал в живописном месте для второго завтрака, была сделана и первая фотография. На которой кстати видно, что небо посветлело, как и лица команды D :)

Внезапно прикатили ковбои на лошадях и препроводили нас на Ранчо, где своих гостей уже ждал шериф. Мы поделились на 2 команды: Текила и Черный томагавк. Пьяные и Агрессивные - другими словами.


Итак, Агрессивные отправились на прогулку верхом на лошадках по пересеченной местности, а Пьяные взялись за дело, не жалея сил. Дело состояло в том, чтобы добыть как можно больше золота, осваивая стрельбу из лука, ружья, метание топора и овладевая лассо. В ходе соревнований травм получено не было, ни одно животное не пострадало. Дружба дружбой, а статистика - вещь упорная. Пьяные добыли золота больше, чем Агрессивные. Хотя команда D, бесспорно, старалась для общего блага.

А помимо этого, каждый участник данного мероприятия был вознагражден обедом на природе, хорошим настроением, общением с лошадьми и стилизованной фотосессией.


Вечером начал накрапывать дождь. Этот факт стал решающим, чтобы начать уже собираться в обратную дорогу. И если бы не дождь, команда D до позднего вечера сидела бы у костра, травя байки, слушая песни под гитару и наслаждаясь общением. Таким был день фирмы для сотрудников Директум-М.
Вот так, с неохотой, мы попрощались с друг другом. А на следующее утро рады были повстречать друг друга вновь.

15 причин, по которым нельзя не любить программиста

1. За взъерошенные или лысые головы.

2. За абсолютно абстрактную любовь к абсолютно абстрактным женщинам.

3. Он умеет находить нестандартные решения даже в жизни, например, когда на работе надо соорудить холодильник для пива из кондиционера.

4. Программист на работе почти не подвергается общению с клиентами, поэтому семья экономит на его одежде, что чертовски приятно.

5. Программист неприхотлив в еде и незаметен в быту.

6. Программисты владеют специфичным профессиональным жаргоном, который непонятен другим, поэтому жены программистов считают, что их мужья – гении, а они – музы гениев.

7. Может быть хорошим слушателем (например, если уйдет в продумывание алгоритма), поэтому не боится разговоров на любые темы.

8. Простейшую задачу, решаемую за час, решит при помощи современных подходов в автоматизации и программировании всего-то, за каких-то 2-3 дня, но зато с душой. А получившаяся на выходе программа будет не только решать исходную задачу, но и, при небольшой доработке напильником, управлять космическим кораблем.

9. За то, что появились соц. сети и месенджеры, благодаря которым девушки теперь могут хвастаться новыми шмотками перед подругами не вставая с кресла.

10. Программист отлично считает байтами.

11. Если программистов не любить, но придется снова научится писать бумажные письма и записаться в библиотеку.

12. Программист – человек с хорошей памятью. А если с плохой, то он напишет программу, которая поможет запомнить вашу дату рождения.

13. Если он сидит на форуме программистов - ты можешь смело устроить вечеринку дома, он этого даже не заметит.

14. За походку. «А я милого узнаю по походке …». Сидячий образ жизни характерным образом деформирует кости таза, что придаёт походке программиста пикантную сексуальность селезня.

15. Программист отходчив, надо только ему сказать, что начался новый уровень, и все старое будет забыто.

Авторы сотрудники НПО Компьютер :)

С Днем Программиста!

Поздравляем всех программистов, друзей программистов, коллег программистов, начальников программистов, помощников программистов и других людей, приближенных к ИТ, с самым настоящим профессиональным праздником – Днем Программиста!. Ваша профессия – без преувеличения – действительно фантастическая, умная и глубокая. И в то время, когда мир падет под натиском восставших роботов, именно вы поведете нас к истинной человеческой свободе!

А если отбросить весь этот гиковский пафос, то мы просто пожелаем вам терпения, здоровья и быстрых компьютеров.

Покоряя вершины..

Компании НПО Компьютер 23 года и
команда из 278 профессионалов своего дела рвется к победам!

В НПО кумиры есть! Мы проверили

NPO idols или кумиры НПО – идея, которая в этом году была призвана объединить сотрудников НПО "Компьютер" на очередном, уже двадцать третьем Дне рождения компании. И, по правде говоря, мы ожидали увидеть в кумирах Билла Гейтса, Стива Джобса или хотя бы Марка Цукерберга... Но мысли наших коллег полностью завоевали Супер Марио, Панда ПО, Полотенчик и Боярский.

И вот, запасаясь усами, ушами, касками, кальяном и полотенцами сотрудники разделились на команды и выдвинулись на спортивные соревнования.

Признаемся честно: кричалки «Боярского» уже стали классикой корпоративного стихосложения, а загадочные усатые женщины в чулках и тюли оставили неизгладимые впечатления у каждого из болельщиков. Точно так же, как и «мастера Кунг-фу» в исполнении «Панды», восьмибитные танцы от «Супер Марио» или «Вальс цветов» в полотенцах.

Но все это - лишь верхушка «айсберга» спортивных соревнований, на которых было все: и раскаленные эмоции, и красивые передачи мяча, и великолепные голы. В этом году даже Виктор Гусев пожалел, что не приехал лично комментировать НПО-соревнования. Еще бы – такой зажигательный чирлидинг, такие громкие кричалки, ну и – целая плеяда неплохих спортсменов!

Семейные игры
Семейные игры в этот раз собрали как никогда много участников и болельщиков, а это значит, что демографическая политика НПО "Компьютер" приносит свои плоды! Самому маленькому посетителю игр Амиру Шайхутдинову на момент проведения мероприятия было всего два месяца.

К счастью, погода в этот день не подвела, и конкурсы расположились не в привычном спортивном зале, а на живописной зеленой лужайке гольф-клуба.

Всем участникам предстояло противостоять Мегамозгу, пройти испытания и собрать ключи, чтобы спасти добрую принцессу, с чем семьи с успехом справились.

Тимбилдинг и другие соревнования

Альбом: NPO Idols 2011

Но основные события Дня фирмы, уже по традиции, ждали нас на выездном мероприятии – в «Лазурном береге» (пока не Франции, но кто знает, что будет дальше…) На базе отдыха командам пришлось изрядно потрудиться, потому что перед ними стояло целых три непростых задачи: показать творческую визитку, собрать метательный аппарат и захватить флаги противников. Оказалось, что нет никого более быстрого и ловкого чем "Марио", более творческого, чем "Боярский", более меткого, чем "Полотенчики" и более умного, чем "Панда ПО". И, хотя фаворит определился еще после первых спортивных игр, борьба шла до самого конца и ни одна из команд не позволяла расслабиться и полежать на пухленьком бочку Панде.

Альбом: NPO Idols 2011

Одним только командам известно наверняка, к каким катализаторам, допингам и расширителям сознания было необходимо прибегнуть, чтобы рассказать столь психоделично-эпичные истории в визитках, так быстро собрать абсолютно боевые катапульты и так отважно драться за вражеские флаги. Можете спросить их сами – а мы рисковать не стали.

И кстати, учитывая, что в этом году конкурс Профессионал года выявил сразу четырех новых кумиров НПО, в следующем году команды могут черпать вдохновение уже от своих коллег – и называться именами Елены Дмитриевой, Ильи Вихарева, Тимура Меджитова и Николая Курносова.

Альбом: NPO Idols 2011

NPO idols
Ну а подготовка к Креатив-пати в этом году началась неожиданно рано. Все потому, что мы вышли на новый уровень творческого вечера. Теперь нас ждало в два раза больше участников и в два раза более качественное и профессиональное исполнение. Еще месяц-два назад из разных кабинетов, «переговорки» и учебного класса слышались распевки «май-май-май» и «до-ре-до», а секретари заканчивали рабочий день под звуки живых ударных, гитар и синтезатора.

Альбом: NPO Idols 2011

Такой серьезный труд не прошел даром. Вскоре всем исполнителям первый раз в жизни предстояло записаться в музыкальной студии, и в результате мы получили полноценный альбом из уникальных треков наших сотрудников! А также не менее яркие выступления на сцене, которые для многих из участников стали первыми! Поздравляем дебютантов, искренне благодарим постановщиков за действительно огромную работу, и ждем следующего такого концерта – уже масштаба Олимпийского:)

Альбом: NPO Idols 2011

Есть ли жизнь после работы?

Уже не раз на страницах нашего блога мы общались с представителями компании НПО «Компьютер». Но то всё были разговоры рабочие и деловые. Сегодня же, когда мы только отпраздновали 23-летие компании, мы пообщались с некоторыми нашими сотрудниками на темы отвлечённые, далёкие от программирования, тестирования и прочих увлекательных ИТ-разговоров. В своих коллегах мы пытались разглядеть не только отличных специалистов, но и поэтов, художников, философов, спортсменов, раскрыть их таланты, разглядеть особенности.

С Еленой (руководитель проекта внедрения DIRECTUM) мы говорили об аргентинском танго

- Тебе, как опытному бизнес-консультанту, танец может помочь в бизнес-практике?

Несомненно! Танго помогает мне разграничить мою жизнь на две части: работа и дом. На работе я включаю мужскую партию, я – руководитель проекта, настойчивый и уверенный человек. Дома я женщина, теплая и заботливая.

Танго помогает раскрепоститься, поймать ситуацию, повести ее. Оно помогает говорить с людьми свободно, прямо выражать мысли, не чувствовать давление. А ведь мне, как руководителю проекта приходится проводить совещания, решать организационные вопросы с представителями заказчика, общаться с высшим руководством заказчика, выступать перед большой аудиторией и т.д.

Ну и доверие, конечно. Доверие к партнеру, умение слушать, способность не идти напролом, искать компромисс. Со всеми можно «поймать шаг» – с консультантом, с коллегой, заказчиком. Это все идет оттуда. Танго, по сути, жизненная модель. Это умение быть сильным и умение быть слабым тогда, когда это уместно.

А для нас, русских женщин, это еще и прекрасная возможность наконец-то расслабить мозги и не думать ни о чем. Стать идеальной женщиной!

Мохаммед (системный инженер службы поддержки DIRECTUM) поделился своими мыслями о процессе приготовления пищи

- Кулинария – это призвание мужчин или женщин?

Готовка – это женское дело. Но мужчина готовит лучше женщины. Он любит кулинарию, и он любит покушать, конечно! Прекрасная половина человечества не так любит кушать, как половина сильная. Но нельзя говорить, что мужчина приобретает женские черты на кухне. Я вот, например, люблю готовить каждые выходные – но я же не приобретаю женские черты. Вот посмотри на меня. Я же не похож на женщину?

Сергей (ИТ-аналитик) рассказал о своём увлечении фотографией.

- В чем «цимес» фотографии? Что ты видишь на своих фотографиях, почему ты хочешь фотографировать?

Наверное, возможность показать другим то, что ты видел, донести до близких и просто знакомых людей какой то вид, сюжет. Поделиться увиденным и пережитым. И чтобы снимок сохранил весь вкус момента: твой восторг, твой интерес, твое настроение. На своих фотографиях я вижу свои мысли и свое настроение в момент снимка. Правда, со временем этот флёр улетучивается, и начинаю выискивать в снимке художественную ценность. Иногда мне кажется, что она есть. Фотографирую, потому что хочется поделиться фотами: «художественными фотографиями» с коллегами-фотографами на форумах, бытовыми снимками – с друзьями в «контактике» или «фейсбуке».

Елена (менеджер по маркетингу) приоткрыла нам секрет воспитания своей дочери

- С помощью фигурного катания можно воспитывать? Какие качества? Характер?

Конечно, можно. Собственно, это было одной из причин, ради чего мы решили отдать ребенка туда. Что мы хотели развить в Кате? Целеустремленность, дисциплинированность, умение выигрывать и проигрывать, терпение. И навыки – умение выступать перед публикой, концентрироваться, работать в группе, слушать и выполнять команды. Последние навыки, кстати, психологи проверяют, как отдельные показатели при оценке готовности детей к школе. Это часто является причиной того, что дети-фигуристы и вообще дети, серьезно занимающиеся спортом, достаточно успешны в учебе. Нам, например, это помогло пройти вступительные тесты в 29-й лицей.

И в целом спорт хорошо прививает самостоятельность. Дочке исполнилось 7 лет, а она уже ездила на соревнования самостоятельно - без меня с тренерами (Саранск, Екатеринбург, Челябинск, Волгоград). Первый раз только в прошлом году вместе ездили в Казань. И на сборах по 2-3 недели два раза за лето - уже третий год такая практика.

А с Дмитрием (менеджер телемаркетинга) мы порассуждали на тему поэзии.

- Ты долго ищешь подходящие слова, метафоры, когда пишешь? Как они к тебе приходят?

- Меня самого достаточно давно занимает вопрос, каким образом осуществляется подобный творческий процесс. Что приходит раньше – идея или ее воплощение? Сколько ни пытался это проанализировать – получается, что в голове всегда рождается что-то изначально монолитное. Это может быть уже готовая строчка, например. А метафоры, все-таки, наверное, выбираются бессознательно – и уже потом трактуются при анализе. Вот в одном из своих стихов я как-то написал что-то вроде: «грусть заливаю пастеризованным сиропом мальтозы». Так с первого взгляда и не поймешь, что речь просто-напросто идет о пиве, причем – о «балтике 9», поскольку только в состав «девятки» на то время входил мальтозный сироп. Специально эту метафору я не искал, и только если препарировать строчки, как мы это делали на уроках литературы, можно сделать какой-то вывод.

Вообще пишется всегда, исходя из определенного душевного состояния. У меня самого печальных стихотворений больше (хотя, глядя на Диму, в это сложно поверить – прим.ред.). Наверное, это потому, что негативные эмоции требуют какого-то осмысления и выхода, а когда на душе хорошо – ты просто радуешься и всё.

К сожалению, формат беседы не позволяет мне опубликовать все понравившиеся Димины стихи. Вот лишь одно из них – в качестве эпилога:

Ух, удобрили меня, словно почву:

Плодороден стал безмерно,

Как нахлынет вдохновенье ночью,-

Так и пишешь до пяти примерно.

Как уж тут политикой увлечься,

Тут уж и не тянет ко земному,-

Хочется на облака улечься,

И смотреть на звёзды по-иному.

То-то стали расходиться тучи,

И ни капли нет вреда здоровью,

Даже самый мелкий гад ползучий

Окружён теперь моей любовью.

08.05.98

Cертификат Microsoft – знак качества

Что такое сертификация Microsoft, для чего она нужна и с чем ее «едят»? Эти и не только эти вопросы буду освещены в нашей статье.
Думаю, вам будет полезно ознакомиться или хотя бы бегло пробежаться по размышлениям на тему сертификации, изложенным ниже. При этом, не важно являетесь ли вы программистом, другим техническим специалистом или просто пользователем продуктов Microsoft, сертификат будет полезен каждому.

Итак, давайте же для начала разберемся, а что же такое сертификация?
Сертификация Microsoft - это система объективной оценки знаний и навыков работы с технологиями и продуктами Microsoft. Цель сертификации – присвоение статуса квалифицированного специалиста, который подтверждается соответствующим сертификатом. По сути, он является знаком качества навыков и знаний в ИТ-области. Сертификация проходит по нескольким направлениям - для компьютерных пользователей, ИТ-специалистов, разработчиков и ИТ-менеджеров.

«Зачем мне сертификат?» – спросите вы. «Я и так прекрасно разбираюсь в большинстве технологий Microsoft, а если чего-то и не знаю, то легко могу найти всю интересующую меня информацию на просторах интернета или в специализированной литературе, и на практике доказать свои умения, без лишних бумаг».
Да, возможно. А если вы ещё не устроились на работу, часто ли выпадает возможность реально продемонстрировать свои знания и умения при прохождении многоэтапных собеседований в различные компании, и так ли верно интерпретируются результаты профессиональных тестов?

В то время как сертификат Microsoft признан во всем мире:
• 55% рекрутеров считают сертифицированного сотрудника критерием для приема на работу;
• 63% руководителей считают, что сертифицированный специалист выполняет свою работу эффективнее;
• 80% российских руководителей считают, что для компаний есть преимущества в найме именно сертифицированных специалистов, т.к. они более опытные, обладают высоким уровнем знаний, которые подтверждены международным стандартом.

Думаю, цифры достаточно значительные, чтобы можно было смело заявить о том, что сертификат Microsoft в вашем резюме – «жирный плюс» к образованию и опыту работы.
Кроме того, процедуры тестирования и присваиваемые сертификационные статусы одинаковы во всем мире. Поэтому как бы далеко не занесла вас судьба, в любой точке мира сертификат будет являться реальным подтверждением ваших знаний и навыков.

Как получить сертификат?
Для получения сертификата необходимо сдать один или несколько экзаменов (в зависимости от уровня сертификации) в одном из центров тестирования, которые работают только при авторизованных учебных центрах Microsoft.
Технические специалисты могут сдать сертифицированные экзамены в центрах тестирования Prometric. Компания Thomson Prometric (www.prometric.com) - это международная сеть центров сертификации (действует в 135 странах мира), лидер в области предоставления услуг по автоматизированному тестированию и оценке знаний IT-специалистов.


В Удмуртии на данный момент существует лишь один такой центр, и работает он на базе компании НПО «Компьютер».
Центр тестирования обслуживает всех желающих получить сертификаты Microsoft. Но одним из преимуществ сотрудников компании НПО «Компьютер» является то, что оплату экзаменов организация берет на себя.

Большинство экзаменов проходит в виде компьютерных тестов и требует не только хорошей теоретической подготовки, но и серьезных практических навыков.
Подробно с условиями проведения тестирования можно ознакомиться на веб-сайте www.microsoft.ru/learning (раздел «Сертификация», подраздел «Экзамены»).

Нашли работу и без сертификатов?
Да, отлично, но и здесь мне есть, что сказать.
Практика передовых компаний, использующих технологии и программные продукты Microsoft, показывает, что:
• 46% работодателей считают наличие сертификата критерием для повышения сотрудника в должности;
• 75% руководителей считают, что сертификация важна для эффективности работы группы.

Поэтому не удивляйтесь, если руководство попросит вас получить сертификат для успешного завершения испытательного срока или для получения новой, более высокой должности. Так как успешная сдача экзамена наглядно покажет руководителю ваше уверенное владение определенными технологиями, высокую ответственность, способность быстро реагировать и принимать верные решения.

Кроме этого, после удачной сдачи сертифицированного экзамена специалист получает не только сертификат Microsoft международного образца, а также доступ к закрытым сообществам, форумам и веб-ресурсам для сертифицированных специалистов.
И напоследок, убедитесь сами, как изменятся взгляды ваших коллег, клиентов и руководителей, когда над вашим рабочим местом будет висеть новенький сертификат Microsoft.