Рассказывая о компании
и нашей деятельности, мы делимся с вами интервью и обзорными материалами наших
сотрудников-экспертов. Они рассказывают о специфике своей работы, делятся своими знаниями и накопленным
опытом. Но говоря о сотрудниках, мы не
можем не рассказать и о личной жизни сотрудников НПО «Компьютер». Но не просто
личной жизни, а настоящих семейных парах нашей компании!
Мы решили подготовить
небольшое обзорное интервью, в котором они поделились с нами историями о том,
как же это жить и работать вместе.
Первыми рассказать о
том, как же это проводить по 24 часа в сутки вместе и дома и на работе
расскажут Айрат и Татьяна:
«Мы отлично совмещаем
рабочую и личную жизнь, так как общей рабочей жизни практически нет :) Так
получилось, что один специалист по КАС «Бизнес Люкс», другой по Prestima. Очень редко выполняем общие работы, конфликтов,
связанных с работой просто не возникает! Сидим в разных концах кабинета и не
устаем друг от друга».
Своей
любовно-профессиональной историей поделилась еще одна семейная пара Ирина и
Андрей:
«Мы, наверное,
единственная семейная пара в НПО, которая сидит бок о бок в одном отделе, но
при этом в течение рабочего дня, в результате плотного рабочего графика,
мы можем встретиться только на обеде и далее уже только в машине на пути
домой. Поскольку наша личная жизнь зародилась именно на работе, т.к.
познакомились мы в НПО «Компьютер», то каких-то рамок между рабочей и личной
жизнью у нас не существует. Если нужно поговорить о работе дома или о доме на
работе, то в этом нет сложности, главное, чтобы нам обоим была интересна тема
разговора. Это своеобразная изюминка, которой не многие могут похвастаться».
А аналитик нашей компании Крестина и ее муж программист -
Михаил решают этот вопрос следующим образом:
«Стараемся разделять рабочие и личные вопросы. Либо ловим
настроение для рабочих разговоров, главное, чтобы обоим хотелось об этом
поговорить. Чем больше проводишь времени вместе с человеком, тем больше его
узнаешь и больше понимаешь».
В паре
руководителей Ярославы и
Сергея, женская половина отвечает за обоих: «Меня часто спрашивают: «Как вы
вместе работаете? Не надоедаете друг другу?» Нет, не надоедаем, так как мы
почти не сталкиваемся по работе, кабинеты на разных этажах, поэтому днем
видимся только в обед.
На работу наши семейные отношения никак не влияют, а вот
работа на семейные отношения влияет: приходится договариваться о совместном
передвижении на работу и домой, дополнительно согласовывать время обеда,
договариваться с бабушками, чтобы во время корпоративов побыли с детьми».
А в семейно-рабочем тандеме двух руководителей Натальи и
Дениса все обстоит следующим образом:
«Я как-то растерялась, вроде совмещаем и совмещаем. Я не
представляю, как может быть по-другому :). Нас совместная работа всегда только
сплочала, мы лучше понимали друг друга. Правда есть и минус - работа не
заканчивается после выхода из офиса, обычное дело - обсуждать рабочие вопросы
за ужином и когда дети легли спать».
Ну и, конечно, говоря,
о семейных парах нашей компании, нельзя не сказать о ТОП-овых во всех
отношениях.
«Как можно жить и работать вместе? А как можно наоборот? После 20
с лишним лет другой вариант жизни представить уже сложно. Благодаря одному
месту работы мы чаще видим друг друга. Может кто-то боится друг другу надоесть,
но это не про нас. Одно место работы исключает массу традиционных проблем в
семейной жизни – где задержался муж, зачем ехать в командировку жене и пр. Мы
отлично понимаем, какие проблемы у второй половины на работе, а потому гораздо
проще понять и поддержать друг друга. И работа, и личная жизнь – наше общее
информационное пространство. Поэтому рабочие вопросы дома можем обсуждать
наравне с бытовыми, ну только в разумных пределах и не при детях J Потому что надо
иногда «отключать мозги» от работы, а дети должны получать достаточно внимания,
особенно с учетом того, сколько времени мы на работе проводим. В отпуск тоже
ездим всей семьей, и вот там уже о работе стараемся не вспоминать, а получить
побольше новых впечатлений и пообщаться с детьми.
А еще с учетом одного места работы можно сэкономить на второй машине –
те редкие случаи, когда надо «разъехаться», вполне компенсирует такси».
А о секрете успеха пары Генерального директора Нигматулина Гафура и
главного бухгалтера компании Альфии Нигматулиной – остается только
догадываться. Существует мнение, что их рецепт совместной жизни тесно связан с
секретом успешности компании в целом ;)
И конечно, у нас есть
еще совсем молодые пары, которые пока не очень поняли, как это – совмещать
совместную и рабочую жизнь, но мы уверены, что это окажется самой легкой
задачей на их супружеском пути!
Комментариев нет:
Отправить комментарий