20 августа 2010 г.

NPO Мобилизация состоялась!

Товарищи бойцы, тяжело веселье, а легко в строю! Вот мы и вернулись в рабочий строй, будто и не было вовсе всей этой мобилизационной чехарды. С дембелем вас, товарищи бойцы!
Ну а для тех, кто хочет восстановить ход недавних событий Дня фирмы'2010, - отчет наших хронистов.

Накануне

Предпраздничным утром, в пятницу 13-е, ответственные за NPO Мобилизацию сотрудники компании вручили каждому «призывнику» повестку на праздник, а также насыщенный витамином С продовольственный паек. С этого момента все осознавали: «откосить» от Дня Фирмы было совершенно невозможно.

Для поднятия боевого духа команды на призывном пункте компании был организован концерт военного духового оркестра, а также просмотр агитационных роликов. Мобилизационная пропаганда делала свое дело: на услаждающие слух звуки саксофона собирались даже сотрудники соседних офисов. А рейтинг транслируемых видеопоздравлений от команд взлетел настолько высоко, что имел все шансы выбраться в лидеры по количеству просмотров.

За стенами главного штаба в это время кипела напряженная работа. Командующему составу компании предстояло в торжественной обстановке наградить лучших бойцов, уже успевших проявить себя на поле профессионального боя. Присвоение званий «Лучшего специалиста отдела» и «Лучшего молодого специалиста» заняло не один час. Такой подвиг мог быть под силу лишь закаленным в бою командирам НПО.

Альбом: Награждение лучших сотрудников


А сами бойцы, тем временем, уже торопились собраться все вместе около своих приемников, чтобы из первых уст командиров компании узнать стратегический план на ближайший год, а также получить ответы на актуальные вопросы. И эти ожидания также не были обмануты.

Репортаж с поля боя

Но настоящая «NPO.Мобилизация» ожидала всех призывников лишь на следующий день. В субботу, несмотря на ранний час, наши отряды особого назначения отправились в дорогу под девизом «Make love not war» - туда, где уже был разбит лагерь.

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Расположившись в живописных «Крутых горках», каждый отряд приготовился к праздничному параду в честь Дня Фирмы 2010, который не мог не поразить очевидцев своими масштабами и своеобразием. «Ять!» удивила зрителей своей песней, «Vuvuzela!» - нестандартным подходом к строевому шагу, «КАСторка» и «Деньги» порадовали всех неизменной фирменной экипировкой, а «Fresh!» - яркими лозунгами. И уже затем, подкрепившись в настоящей полевой кухне, отряды отправились в бой, каждый в соответствии со своим спецзаданием.

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Путь спецподразделений НПО простирался от полноводных берегов Камы до крутых удмуртских гор. Бойцам предстояло: выстрелить из гигантской рогатки, катапульты, а также самого настоящего спортивного арбалета; пройти всей командой на огромных лыжах; примерить на себя роль матерых разведчиков, саперов и рыбаков; привести в действие шагающего и боевого робота, а также вспомнить навыки обращения с автоматом Калашникова.

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Чтобы справиться с непростыми заданиями, командам пришлось привлекать силы всех участников, которые зачастую демонстрировали неожиданные умения. Выяснилось, что многие девушки оказались самыми виртуозными снайперами в отряде, а вытащить заснувшего сапера с минного поля мог только подлинный диплом ИжГТУ. Во многом, выполнить этапы миссии удавалось за счет лидерских качеств капитанов команды.

И вот, наконец, звезды собраны на груди орденоносцев, и капитаны отправились доложить Верховному главнокомандующему об успешном прохождении миссии.

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Профессионал года

После того, как отгремели фанфары в честь победителей командных соревнований «NPO Мобилизация», участники оказались предоставленными самим себе. От легкой усталости, вызванной активными играми, не осталось и следа.

После ужина люди стали скапливаться возле главной сцены, рассаживаясь на расставленные полукругом скамейки. Кульминацией празднования Дня Фирмы традиционно считается награждение сотрудников компании званиями «Лучший руководитель года» и «Профессионал года». Под аплодисменты они на сцену вышли главные лица компании – Гафур Нигматулин и Константин Истомин – и поприветствовали собравшихся зрителей.

Называя имя победителя, Константин Истомин заметно волновался. Хотя трудно было понять, естественная ли это реакция, или же заранее спланированное действо:

- Итак, «Лучшим руководителем 2010 года» стал… - Константин Истомин и Гафур Нигматулин хитро переглянулись. – Нет, я все-таки проверю, - Константин Истомин заглянул в фирменный пакет с дипломом, - Бабинцев Василий Александрович!

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Аплодисменты и оглушительные крики ликования стали ответом на результаты голосования топ-менеджеров компании. Получив поздравления от высшего руководства и сфотографировавшись на память, Василий Бабинцев признался, что совершенно не ожидал такого поворота событий.

Другую интригу Дня фирмы раскрыл сам Гафур Нигматулин. Сначала пригласил всех лучших специалистов отделов компании, а затем, выдержав паузу, вручил символ «Профессионала года» – пирамиду из полудрагоценного камня (талисмана деловых людей) - Ренату Габдуллину. Его первые слова были обращены в сторону сотрудников – только благодаря их поддержке и слаженной работе Ренат Габдуллин сумел достичь таких успехов.

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Под занавес официальной части Гафур Нигматулин и Константин Истомин еще раз поздравили собравшихся сотрудников компании с праздником и пожелали успехов и новых достижений в следующем корпоративном году. После этого инициатива перешла к контрастным ведущим праздничного вечера Дамиру Мухутдинову и Павлу Овчинникову.

Концерт в честь де-мобилизации

Креатив-Пати Дня Фирмы за годы празднования дней рождения НПО уже успел превратиться в знаковое мероприятие и своего рода кульминацию официальной части вечера. И вот, зрители слышат призыв ведущих: «Пристегните ремни – мы начинаем!» - и погружаются в творческое зрелище.

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Открывающий концерт «Raining men» не требовал перевода: смысл песни, наиболее полно раскрытый в «Мужицком дожде» от Бачинского и Стиллавина, выражался не только в англоязычном тексте песни. Примерив на себя спортивный шик, участницы выступления не забывали дарить зрителям улыбки и яркие эмоции. Выпорхнувший вслед за ними лирический дуэт «Баба-ягодка всегда» поведал всем присутствующим, почему же на самом деле «так здорово, что все мы здесь сегодня собрались».

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Вслед за девушками, по всем законам гендерного баланса, на сцене появились бравые участники «Пацанского танца». Девушки, для тех из вас, кто любит «военных, красивых, здоровенных», ребята создали настоящий милитари-образ в стиле «мобилизации». При этом артисты НПО не только были артистичны, но еще и прекрасно двигались – на радость прекрасной половине компании.

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Любители живого звука тоже получили свою порцию гормонов удовольствия в этот вечер – вокально-инструментальное «Солнце» не могло не тронуть своей аутентичностью и стилем. Ну а еще одна вокальная композиция, успевшая стать знаменитой в истории мировой поп-музыки. – “You’d better stop”, - таила в себе небольшой сюрприз в виде неожиданной танцевальной зарисовки с воздушным тортом в главных ролях.

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Еще один аутентичный номер – на этот раз танцевальный – завершал концертную часть по полному праву. Отзвуки Африки добрались не только до команды «Vuvuzela», но и до участников Креатив-пати’2010. Зажигательная Waka-Waka заставила вспомнить всех о недавней жаре, особенно, с интересом наблюдавших за раскованным танцем мужчин.

В финале мы смогли еще раз увидеть всех участников Креатив Пати – на этот раз под звуки «I gotta feeling». Все «записывающие устройства» сотрудников компании были настроены на то, чтобы запечатлеть это чувство – и, кажется, им это удалось.

Альбом: NPO Мобилизация 2010


Афтепати и Утро

Все, что случилось после официального вечера и Креатив Пати – можно смело назвать афтепати, ибо все развивалось по каким-то своим, недокументированным схемам.
Пока жарились шашлыки, параллельно случились два конкурса – Крокодил и Пивной Брейн. Суть конкурсов была простая: добить сотрудников НПО «Компьютер» импровизацией и интеллектуальными заданиями.

В Пивном Брейне самой думающей и самой пьющей оказалась сборная команда знатоков из отдела тестирования и Отдела внедрения КАС. За свою скорость и ум они получили оставшееся пиво. А звание «крокодилов года» получили, как ни пародоксально, вполне красивые девчонки из сборной отделов – они лучше всех смогли показать сложные и неожиданные слова, которые им подсовывал злорадный ведущий.

Дискотека логически завершила вечер: танцы до упада, романтика и прохладительные напитки сделали свое грязное дело – все отдохнули так, что утром уже отдыхать не хотелось.

Последний конкурс – Асфальт-газета – был проведен уже утром. Он помог хотя бы приблизительно восстановить основные моменты субботы. Как это обычно и бывает, утро было быстрым и не столь ярким. По понятным причинам.

NPO ФОТОКРОСС и ВИДЕОСПРИНТ

Проверка творческого потенциала команд НПО в преддверии Дня Фирмы'2010 продолжилась в конкурсе «ФОТОКРОСС: Make love not war». Каждая команда с присущей только ей долей изобретательности и креативности соревновалась в искусстве фотографии, карикатуры и коллажа.

Первый день показал незаурядные способности «КАСторки» с помощью комикса вместить многое в малом. «КАСторка» на Центральной площади возле цветомузыкального фонтана для устроила фотосессию в стиле «drunk punk». Четверо не совсем трезвых лже-представителей ВМФ России своим появлением изрядно напугали добропорядочных граждан, которые уже было перевели дух после прошедшего недавно дня ВМФ.

Альбом: Фотокросс


Второй день преподнес командам задание попроще – нарисовать демотиватор, объясняющий, что силовое решение проблемы не может быть эффективным с обязательным присутствием поросенка. На третий день команды попробовали себя в роли рекламщиков, которые с помощью пышногрудой блондинки на Марсе завлекали массы альтернативными способами прохождения военной службы. Все условия конкурса лучше всех смогли выполнить «Деньги», хитроумно разместив аж трех блондинок на останках поверженного древнеримского бога Марса.

Альбом: Фотокросс


Четвертый день заставил команды соревноваться в знании текущей политической ситуации вокруг галстука Саакашвили. Победителем этого дня стала команда «КАСторка», которая не только от руки нарисовала грузинского президента в костюме школяра, с совершенно потрясенным видом жующего свой галстук, но и указующим перстом заткнула жерло пушки грузинского танка.

Эпилогом конкурса стала сюжетная фотография, на которой Доктор Малахов оказывает первую помощь Карлсону. Бонусный балл давался за присутствие на фото дополнительных 5 ног. Высший балл набрали две команды – «Деньги» и «КАСторка». Причем «Деньги» сумели подвести итоги ФОТОКРОССА, вместив сюжеты практически всех дней в один большой коллаж.

По итогам ФОТОКРОССА первое место с отрывом в одно очко заняла команда «Деньги». На втором месте оказалась «КАСторка», продемонстрировав яркие идеи и профессиональное их воплощение. Третье место оказалось в руках команды «Ять», порадовавшей зрителей добротными, не лишенными изюминки, работами.

В конкурсе поздравительных видеороликов командам представилась возможность блеснуть режиссерским и операторским мастерством. «КАСторка Production» в поисках поздравления привлекла кадры в лучших традициях «Приключений Петрова и Васечкина». Второе место завоевала команда «Деньги» за историю в картинках, в которой образно обозначены основные вехи становления НПО «Компьютер» и всей новой России. Творческий гений Татьяны Рахимовой, Надежды Громовой, Рената Габдуллина заставил зрителей ностальгировать по тем романтическим временам, когда все только-только начиналось.

19 августа 2010 г.

Большой переполох 2

Второй сезон семейных шоу-игр Большой Переполох 2 ярко выделился на фоне остальных мероприятий. Во-первых, к нему не надо было готовиться. Во-вторых, это была игра буквально для всех – для пап, мам и их детишек.

На Большом Переполохе 2 встретились 6 команд. Команды-участницы условно посетили крупнейшие национальные праздники планеты и попробовали пройти характерные для них испытания: бег в мешках, охота на кувшин, чтение газет, сбор черники и многое другое. Решили только не проводить крысиные бега и петушиные бои – общество по защите животных запретило (но корриду мы все-таки протолкнули).

Альбом: Большой переполох 2


Все участники показали редкое единодушие и волю к победе, все творчески подошли к поставленным задачам – и получили за это массу позитивных эмоций. Впечатления «отполировали» затейники-пираты, которые провели веселые игры и тем самым усугубили хорошее настроение.

Учебный Центр. Одному всей премудрости не пройти.


Преподаватель учебного центра НПО "Компьютер" - интересный в общении, компетентный и готовый поделиться своими знаниями и опытом наставник.
Из миссии компании и направлений ее деятельности следуют основные задачи компании в области обучения:
обучение сотрудников компании передовым информационным технологиям;
обучение клиентов и партнеров администрированию и модификации информационных систем создаваемых компанией;
развитие и методическая поддержка партнерской сети центров сертифицированного обучения.
Качественное решение этих и сопутствующих им задач по силам лишь команде специалистов во многих смежных областях, и у нас есть такая команда. Учебный центр компании был создан более десяти лет назад. Результатом его работы стало обучение более 4000 слушателей из самых разных регионов России и стран ближнего зарубежья. В настоящий момент на регулярной основе преподавателями учебного центра проводится около десятка различных курсов обучения.
Практически каждый человек в компании со временем становиться немного преподавателем, передавая свой опыт и знания новичкам или клиентам компании. Поэтому в арсенале компании более 50 курсов, которые проводят сотрудники разных отделов для разных категорий слушателей.
Непосредственно в учебном центре компании проходят обучение администраторы и разработчики, это могут быть клиенты, партнеры, а также сотрудники нашей компании. Администраторы учатся устанавливать, настраивать и поддерживать работу информационных систем, разрабатываемых компанией. Обучение администратора является одним из начальных этапов внедрения информационной системы, поэтому качество подготовки администратора во многом определяет качество и скорость всего внедрения. Одним из принципов компании является возможность самостоятельной модификации и развития системы клиентами – для этого необходимо качественно подготовить разработчика.
Преподаватели учебного центра проводят обучение в компьютерных классах, находящихся в Ижевске и Москве, группами от 8 до 10 человек. Каждый курс обучения разбит на занятия, в которых теория закрепляется практикой. Преподавателю требуется просто объяснить сложные вещи, а это невозможно без глубокого понимания преподаваемого предмета и широты технических знаний. Поэтому большинство преподавателей учебного центра имеют различные статусы в программе сертификации Microsoft.
Для каждого курса обучения разрабатывается пакет материалов, состоящий из описания курса, учебного пособия, аттестационных вопросов, и других материалов, зависящих от особенностей курса. По разработанным в нашем учебном центре курсам проводят обучение более 70 сертифицированных преподавателей, в более чем 30 центрах сертифицированного обучения. Финальным этапом обучения является прохождение аттестации. Успешно пройдя аттестацию, слушатели получают статус сертифицированных специалистов. В настоящее время сообщество сертифицированных специалистов насчитывает более 3000 человек.
Кроме обучения, наши преподаватели:
участвуют в разработке и проведении скринкастов и вебинаров;
готовят материалы и участвуют в выставках и конференциях;
являются основными рецензентами технической документации, поставляемой с продуктами компании;
обеспечивают работу единственного в Удмуртии центра тестирования Prometric, в котором можно сдать экзамены от таких вендоров как Microsoft, IBM, HP и многих других;
активно работают в составе редколлегий сайтов www.ecm-journal.ru и club.directum.ru;
и участвуют во множестве других интересных проектов.
Профессионалами не рождаются, ими становятся!
Искренне Ваш, коллектив учебного центра НПО "Компьютер"

9 августа 2010 г.

Шедевры на асфальте

Однажды в четверг, жарким летним вечером, сотрудники НПО «Компьютер» возвращались домой усталые, но чрезвычайно воодушевленные. Кто-то был измазан краской, кто-то – цветным мелом, кто-то – строительной пылью, но это обстоятельство не омрачало общего положительного настроя, а скорее наоборот – подогревало его. Акция в помощь Республиканскому социально-реабилитационному центру для несовершеннолетних не оставила равнодушным никого. Но самое главное – равнодушными не остались дети, к которым все мы приехали в гости.

Чтобы привезти детишкам больше яркого и солнечного настроения необходимо было подготовиться. В результате нашего исследования было установлено, что хорошее настроение складывается из: а) большого количества ярких красок; б) совместного с друзьями творческого мероприятия; в) всеобщего массового веселья; г) подарков от чистого сердца. Начать подготовку решили с последнего пункта: в течение недели все желающие могли принять участие в сборе развивающих книг и игр для воспитанников Центра. К моменту старта выездной части акции интерьер отдела маркетинга пополнился пазлами, игрушками, книгами и загадочным Зюзей, которые вскоре переехали поближе к своим новым обладателям.

И вот, в уже традиционный четверг, ровно в 17-00 «дяди и тети из компании Компьютер» запаслись перчатками, цветными мелками, яркими красками, валиками и кисточками, чтобы раскрасить жизнь малышей в новые цвета, - и отправились в путь. И уже на месте дружная команда НПО разделилась: на тех, кто готов отважно справляться с тяжелыми кирпичами, тех, кто любит рисовать красками и тех, кто предпочитает мелки.
Альбом: Рисунки на асфальте

Признаемся честно, что «любителям краски» нужно было давать молоко за вредность - как оказалось, работы по покраске в Центре было не так уж и мало. Однако стараниями 32 рабочих рук преобразилось практически всё: от крыльца и подвала до стен комнат и, конечно же, забора. Через час с небольшим после нашего приезда в окружающем ребят интерьере появились новые модные цвета: нежно розовый и льдисто-голубой. А с забора на детскую площадку светило ярким и дружелюбным светом огромное улыбающееся солнце.
Альбом: Рисунки на асфальте

Истинный подвиг Геракла предстоял и команде борцов со строительным мусором, который обосновался на территории внутреннего двора. Справиться с этими элементами хаоса было под силу только самым сильным. Ребята, не обращая внимания на палящий зной, последовательно наводили порядок на территории, чем вызывали восхищение малышей, восклицавших: «Я хочу быть таким же сильным, когда вырасту!»

Ну а инициативная группа, вооружившись цветным мелом, отправилась к ребятам-воспитанникам Центра – чтобы научиться у них умению радоваться всему вокруг и рисовать на асфальте сказочных персонажей.
Альбом: Рисунки на асфальте

Пока мы делили ребят на команды, они с воодушевлением рассказывали нам – про себя и своих друзей, кто в какие игры любит играть друг с другом. А затем, по командам, на удивление дружно рисовали слоненка – и все вместе придумывали ему имя, а также небольшую историю. Cледующим заданием наши юные художники нарисовали друзей для своего слоненка – и как оказалось, фантазия детей может быть безгранична – яркий заяц, попугай, медведь, лев и носорог – ездят друг к другу в гости на «машине с азотом» и живут дружно в своем особом мире.

К третьему конкурсу на тему «Береги лес от пожара» - детскими рисунками усеян весь асфальт. На борьбу с пожарами с нарисованных изображений спешат сказочные животные, а также дядя Вася и дядя Петя на пожарной машине, ну и сами дети – которые с энтузиазмом затаптывают нарисованный огонь.

Час в Центре пролетает быстро – и вот уже пора прощаться. Обещаем нашим новым друзьям, что зайдем в гости снова – уже совсем скоро. И отправляемся домой – заряженные совсем новыми чувствами.
Альбом: Рисунки на асфальте

3 августа 2010 г.

Загадочная профессия – технический писатель

На сегодняшний день мало кто имеет представление о профессии технического писателя. Это из-за того, что данная профессия ещё не так широко распространена, как, например, программист, продавец, юрист, экономист. Если спросить современных детей кем ты хочешь стать, то чаще всего услышишь «как папа - программистом», «как мама - экономистом», и вряд ли ребенок скажет, что хочет стать техническим писателем.
И кто же он, технический писатель? Зачем нужны технические писатели?
Технический писатель становится незаменимым специалистом в сфере информационных технологий, так как обязательным условием поставки программного продукта является наличие качественной документации, за разработку которой отвечает технический писатель.
Наша компания разрабатывает широко распространенные программные продукты. Заботясь о том, чтобы пользователи смогли комфортно работать с нашими продуктами, мы создаем информативную и удобную документацию по их использованию.
Под документацией подразумевается описание назначения, возможностей, и порядка работы с программным продуктом.
В идеале набора документации должно быть достаточно для самостоятельного изучения, настройки и адаптации программного продукта.
Существует печатная документация, как правило, поставляется в pdf-формате, и встроенная документация – в chm-формате, вызываемая из программы по F1.
Чем занимается технический писатель в нашей компании?
Деятельность технического писателя в нашей компании весьма многогранна, так как технический писатель выполняет разные роли:
· разработчик текстов для пользователя, администратора и разработчика - изучает функционал, обсуждает вопросы с разработчиками, на основе полученной информации описывает функционал. После разработки описание проходит проверку качества. Благодаря взаимодействию с разработчиками и рецензентами, технический писатель создает полную, достоверную, понятную документацию. Технические писатели лучше многих знают программный продукт, т.к. изучают его с разных сторон: глазами пользователя, программиста, администратора;
· редактор технических текстов - исправляет стиль изложения, логику, структуру в технических текстах;
· дизайнер и верстальщик - разрабатывает макеты и шаблоны для оформления документации;
· технический специалист - хорошо ориентируется в инструментарии, который используется для разработки и оформления документации;
· специалист по управлению планами документирования – планирует и организует работы по отдельным участкам документирования.
Также в задачи технического писателя входит оказание технологической поддержки документирования в целом, а именно:
· разработка требований, касающихся оформления, структуры, содержания и порядка изложения информации, а также терминологии и устойчивых конструкций;
· выбор используемых техническими писателями инструментов для разработки и оформления документации, разработка рекомендаций и правил работы с ними.
Команда технических писателей нашей компании постоянно совершенствуют свою работу, принимая участие в семинарах и тренингах в области документирования, исследуя современные технологии и инструменты разработки документации, а также активно делится своими знаниями, как в рамках компании, так и за ее пределами:
Навыки и умения технического писателя
Тайна искусства писать — уметь быть первым читателем своего сочинения.
Василий Ключевский
На технического писателя в России не учат, как правило, их «выращивают» с нуля уже на рабочих местах. В идеале технический писатель должен иметь техническое и гуманитарное образование. Но такого универсала редко встретишь, поэтому чаще всего в технические писатели приходят люди с техническим образованием и желанием писать.
Думаю, тех, кого заинтересовала эта профессия, волнует вопрос: «Какими навыками, умениями и качествами нужно обладать, чтобы стать техническим писателем?». Отвечу так, необходимы хорошие знания русского языка и общетехнические знания в IT-сфере, желателен опыт программирования. Из личностных качеств, навыков и умений:
· быстрая обучаемость;
· умение коротко и ясно излагать свои мысли в письменной форме;
· умение правильно задавать вопросы;
· умение доводить дело до конца;
· навыки общения с людьми.
Чтобы понять твое это или не твое, лучше всего - попробовать!

Уважаемые знатоки, внимание, вопрос!

Постоянным читателям этого блога, наверное, могло показаться, что День Фирмы’2010 славен исключительно своими спортивными мероприятиями. Так уж получилось, что в июле их было действительно много, да и объявленный девиз всего ДФ – NPO Мобилизация – наложил свой отпечаток на легкий воинственный привкус командного противостояния. Тем не менее, будучи высокоинтеллектуальной и высокотехнологичной компанией, думаем и решаем задачи мы ничуть не хуже, чем кидаем мячик. Любовь к интеллектуальным забавам и поединкам привела к тому, что на прошлой неделе таких поединка состоялось аж целых два.

Первый из них, уже полюбившийся многим «Эрудит-квартет» - спортивный аналог «Своей игры» - собрал у игрового стола лучшие умы компании. Семь корпоративных команд, принявших участие в конкурсе, мобилизовали все силы разума, чтобы раскусить приготовленные каверзные вопросы. Как оказалось, вечера тренировок не были напрасными – без подготовки сложно было вовремя нажимать на кнопку и ориентироваться в столь разнообразной тематике заданий – от географии до кинематографа, от детских сказок и игрушек до загадок истории.

Альбом: Интеллектуальные игрища


Четыре самых умных команды: «Ять!», «Vuvuzela», «Fresh» и «Жертвы цензуры» - определились в результате двух отборочных игр. И уже в финальной игре их представители столкнулись с новыми, более сложными, вопросами, которые не могли оставить равнодушным никого. В порыве азарта «Жертвы цензуры» несколько раз отвечали на вопрос, не дождавшись команды ведущего, а участники других команд в безнадежном отчаянии откладывали подальше ненавистную кнопку. Тем не менее, это не помешало командам собрать все силы к третьему раунду финала и еще раз продемонстрировать глубокие знания в самых разных областях. Ну а командам, занявшим первые два места – «Vuvuzel’e» и «Жертвам Цензуры» - еще и погреться в лучах славы.

Альбом: Интеллектуальные игрища


На следующий же день, не успев опомниться от «мозгового штурма», «знатоки» компании должны были проявить себя в «Интеллектуальной азбуке» - еще одном конкурсе, требующем хорошего ассоциативного мышления и эрудиции. Тематика игры была более конкретной – 65-летие Победы в Великой Отечественной войне. Практически как на экзамене, представители команд должны были вписать в бланки ответы на 29 заданий по заявленной теме. Сами задания, представленные в виде изображения и первой буквы зашифрованного понятия, рождали немало интересных версий – так, увидев портрет генерала Эйзенхауэра, некоторые предположили, что это «эстонец», «Эрнест Хемингуэй», «Энтони Хопкинс».

Альбом: Интеллектуальные игрища


Подсчет окончательных результатов «Азбуки» выявил в НПО «Компьютер» настоящих знатоков истории – команду «КАСторка», которой удалось набрать 27 из 29 возможных баллов. Второе место заняли «Деньги», третье - «Fresh». Все письменные ответы участников мы сохранили в своем архиве для потомков. Ну а День Фирмы все ближе – ждать осталось совсем недолго!