29 декабря 2015 г.

Как мы пешком под ёлку ходили

Самая важная ёлка для самых маленьких состоялась в НПО. В этом году мы водили хороводы в бывшем Дворце Пионеров. Много места, куча детей и родителей и, конечно, подарков.

Праздник для маленьких снежинок, мартышек и даже панд начался со сказочного выступления. Говорят, аплодировали даже те, кто ходить ещё не научился, ценители растут! Зарядившись духом Нового года, все отправились сразу к ёлке. Только вот подарки оказались спрятаны так далеко, что сначала ребятам пришлось отгадывать загадки жар-птицы, путешествовать с султаном и мартышкой, танцевать со снеговиками и грооомко-громко звать Деда Мороза. А он, как вы знаете, с первого раза редко слышит :)

Во время праздника детки помладше со своими родителями и мартышками могли провести время в детской зоне, а для тех, что постарше, работали творческие мастер-классы от преподавателей Дворца. И всех ждал целый стол угощений.




Скучать было некогда: нужно было успеть поучаствовать везде и получить свои новогодние подарки. Кроме того, на память у желающих остались добрые семейные портреты.





Судя по всему, праздником ребята остались довольны :)

17 ноября 2015 г.

Как познакомить с новичком сразу 400 человек?

Да, затеряться в такой толпе проще простого. Можем ли мы оставить выход нового коллеги незамеченным? Конечно нет. Когда мы поняли, что компания неумолимо растет и знакомиться с каждым лично уже сложно, у нас появилась новая традиция, которую мы чтим до сих пор.

После утверждения кандидата на должность, дабы сразу настроить на серьезные задачи, менеджер по персоналу запрашивает у новоиспеченного НПОшника фотографию и краткий рассказ о себе. В первый рабочий день новичка все сотрудники получают на корпоративную почту приветственное письмо с тем самым рассказом и фотографией. Все просто.

И пока вы думаете, что написали бы в таком тексте, мы покажем выдержки из писем, что когда-то написали некоторые из нас.


Некоторые из моих друзей говорили, что видят НПО каждый день, а я не верила, что вы существуете.
Алёна, менеджер по маркетингу

Компьютер первый раз увидел лет двадцать восемь назад, с тех пор стараюсь быть где-то рядом.
Игорь, ИТ-аналитик

Зовут меня Стас, если кто-то забыл, никогда не помнил или знать не желает эти 4 буквы, то на "эй ты" я откликнусь и не обижусь ни разу.
Станислав, аналитик

Знаю, как заинтересовать собеседника, но об этом расскажу чуть позже.
Игорь, программист


В 14 лет упал в канализационный люк, и с тех пор во мне открылся дар читать прошлое.

Константин, менеджер по маркетингу 


Кто-то берет юмором, а кто-то – необычными интересами. Кажется, что даже самое сумасшедшее увлечение найдет себе сторонников в НПО.


В связи с сидячей работой, очень люблю активный досуг: занимаюсь скало и ледолазанием. По ледолазанию кандидат в сборную России, на текущий момент нахожусь в двадцатке российского рейтинга.
Олег, программист


Мечтаю прокатиться в кабине локомотива и совершить суборбитальный полет. Есть палатка и телескоп.
Александр, аналитик


Познакомилась с мужем в MMORPG (и это было самое большое везение в жизни). 

Анастасия, консультант по сопровождению клиентов


Чуть-чуть изучаю французскую философию. Ровно на столько, чтоб знать, как правильно договориться с совестью.
Александр, преподаватель учебного центра


Главное – семья и печеньки. Все остальное – вторично.
Артем, тестировщик

Самая популярная общая тема в таких письмах…котики!


Из животных есть кот, зовут Маркус. Из слабостей – распродажи в Steam.

Дмитрий, менеджер по продажам 


Замужем, воспитываю 2-х кошек.
Злата, менеджер по маркетингу

Хочу завести лысого кота, но жена предпочитает волосатых.
Денис, менеджер по развитию партнеров 


Иногда пишут и о других животных.


Люблю сов, собак и грамотность. Но сов всё-таки больше)))
Евгения, PR-менеджер 

***

Теперь вы знакомы с нами чуть ближе, будем рады в ответ услышать что-нибудь интересненькое и из вашей жизни.



9 ноября 2015 г.

ИТ-неделя. Как это было

С 12 октября по 3 ноября в Ижевске прошла «ИТ-неделя», организованная Агентством информатизации и связи Удмуртской Республики.
В рамках цикла мероприятий, растянувшихся по факту на три недели, прошло много интересных событий: семинары, мастер-классы, заседания, дискуссии и другие встречи, посвящённые теме развития ИТ-отрасли в регионе. О том, какой вклад наша компания внесла в ИТ-неделю, расскажем по порядку.


12 октября – Пленарная дискуссия: «Перспективы развития отрасли Информационных технологий, проблемы и способы их решения»

На дискуссии обсуждали качество ИТ-образования и перспективы создания ИТ-парка. В качестве экспертов выступили Прокошев А. Ю. (руководитель АГИС), Медведева Н. К. (директор РЦИиОКО), Латыпов И. А. (УдГУ), Хворенков В. В. (ИжГТУ) и представители ИТ-компаний (НПО «Компьютер», «Пиком», «ЦВТ», ЦИТ «Барс» и др.) в лице руководителей и HR-специалистов. Также поднимались вопросы о трудоустройстве студентов и «новоиспеченных» ИТ-специалистов.


















Фото позаимствовано из инста-аккаунта @guliapl


Заседание прошло продуктивно – определился список задач, которые необходимо решить:
1.   Формирование осознанного интереса к ИТ у школьников, создание соответствующей среды для развития.
2.   Более активное участие компаний в работе со студентами: формирование программ обучения на основе компетенций, необходимых ИТ-компаниям, участие в преподавании, открытие кафедр и т. д.


20 октября – Круглый стол с представителями СПО и ИТ-компаний: «Профобразование – территория успеха»

Целью мероприятия являлось обсуждение направлений повышения качества подготовки ИТ-специалистов в системе среднего профессионального образования УР. Обсуждение вопросов было острым, высказывались зачастую противоречивые мнения о том, какими должны быть взаимоотношения между учреждениями СПО и ИТ-компаниями:
«Корень обсуждаемых проблем лежит в плоскости контингента учащихся в СПО. Бессмысленно обсуждать, кому сколько компьютеров подарить и не принять во внимание, что эти компьютеры профессионального интереса в студентах не вызовут».
«Основная проблема – низкий уровень студентов в целом и отсутствие мотивации. Они не понимают престижа работы в ИТ, не видят кем могут быть, кем могут устроиться, поэтому толком не учатся».
«ИТ-бизнес и вузы / СПО во главе с министерствами живут в разных реальностях. Необходимо работать в одной плоскости».












Фото позаимствовано с сайта АУ УР «РЦИиОКО»


В конечном итоге стало понятно, что, как и на Пленарном заседании, вопрос заключается в формировании интереса к ИТ, понимания реальных возможностей трудоустройства в Ижевске и профессиональных перспектив у студентов СПО.


23 октября – День открытых дверей: «ИТ-профи»

В пятницу старшеклассники с углублённым изучением информатики и математики г. Ижевска, а также из других населённых пунктов УР, ездили на экскурсии в разные ИТ-компании и вузы.
НПО «Компьютер» посетили ученики из 30-й и 17-й школы. Так как подробности этой встречи мы уже выкладывали в нашем блоге, не будем повторяться, а просто отправим вас по ссылке.












Больше фото в нашей группе vk



27 октября – совместный семинар Synerdocs и ФНС: «Реальный обмен электронными документами. Ответы ФНС, и работа в сервисе Synerdocs»

Synerdocs – сервис обмена электронными документами, одно из направлений деятельности компании НПО «Компьютер».
Первая часть семинара была посвящена электронным счетам-фактурам и законодательным актам, разрешающим обмен документами в электронном виде. Представители налоговой службы ответили на самые злободневные вопросы по работе с электронными документами: все ли инспекции в Удмуртии готовы принимать электронные счета-фактуры? сколько предприятий в регионе уже сдает отчетность в электронном виде?
В завершение прошёл мастер-класс на тему того, как начать обмениваться электронными документами в сервисе Synerdocs.


Проведённые встречи показали, что ИТ становится стратегически важной отраслью, которая вносит ощутимый вклад в экономику УР: 762 компании, 6% от всей суммы налогов на прибыль поступает от ИТ. Спрос на ИТ-специалистов в регионе возрастает с каждым годом, соответственно растёт и востребованность ИТ-образования.
ИТ-неделя положила начало диалога между АГИС, представителями образовательных учреждений и ИТ-компаниями. Казалось бы небольшой, но очень важный результат, ведь только общими усилиями мы сможем решить проблему нехватки специалистов и недостаточного качества образования в нашем регионе. Достигнутые договорённости ещё только предстоит реализовывать, так что наша работа продолжается.

Благодарим Агентство информатизации и связи УР, АУ УР «Региональный центр информатизации и оценки качества образования», а также все ИТ-компании, принявшие участие в «ИТ-неделе», за организацию и неравнодушие. 



27 октября 2015 г.

NPOSchool

В пятницу старшеклассники с углубленным изучением информатики из 30й и 17й школ Ижевска вовсю прогуливали…сь по этажам компании НПО «Компьютер».

Сами долгожданные гости буквально за день узнали о предстоящей экскурсии и не представляли себе, куда и для чего приехали. Поэтому первые несколько минут мы безжалостно потратили на знакомство друг с другом: беседа по душам, памятные сувениры и краткий видеоролик о нас.
 

Слова вроде «DIRECTUM» и «C#» пока вызывали у ребят очевидное смущение, а представление о том, кто кроме программистов работает в НПО, складывалось слабое. Самое время отправляться по этажам, чтобы лучше познакомиться со специалистами. Но сначала селфи!

Первой нас встретила Наталья из отдела Консалтинга и внедрения DIRECTUM. Пока остальные наши коллеги из-за перегородок поглядывали на шумную «школоту», Наташа рассказала о своей профессии, командировках, работе консультанта с пользователями. Как оказалось, не все свое время она проводит за компьютером. Кстати, Наташа очень удивилась тому, какие школьники нынче взрослые, и оказалась не одинока в своем удивлении. Ну посмотрите сами.


Успели ещё посетить корпоративное кафе «Карелия», отвлечь от работы разработчиков, зайти к тестировщикам и заглянуть везде, где были открыты двери.




Множество лестничных пролетов сделало свое дело, и мы отправились продолжать беседу уже более осознанно. За время экскурсии у ребят и их преподавателя назрели абсолютно разные вопросы.
·         Конечно, самый главный из них – какая у нас зарплата? Обещаем поведать тайну того, сколько можете получить вы непосредственно на собеседовании.
·         Интересный вопрос мы получили от классного руководителя из 30ки: Стабильна ли компания? Тут шанса прихвастнуть стабильностью в 27 лет мы не упустили :)
·         Рады были ответить на вопросы об обучении сотрудников и карьерном росте – это как раз про нас – постоянное развитие компании каждым сотрудником.
·         Как оказалось, ребят заинтересовала работа в нашей компании не только технического направления. Спрашивали и о том, как трудятся в Отделе продаж, телемаркетинговом центре.
·         Заметно, что большинство уже серьезно задумывается о своем будущем. Мы постарались более полно ответить на вопрос «Куда пойти учиться?» в зависимости от желаемой работы дальше.


За чаем и конфетами запланированное время вышло, пришла пора закругляться. Пока новые знакомые покидали офис, слышны были только хорошие отзывы. Здорово, если мы действительно смогли показать и рассказать ребятам что-нибудь полезное, стать для кого-то из них вдохновением или помочь с профориентацией. Вот что они говорят о себе и нас.

Даниил, 11 класс ИЕГЛ:
Давно ли ты решил посвятить себя IT?
- Да, уже года 3-4 назад, когда только заинтересовался.
Какое направление тебе больше интересно? Есть ли уже какие-то начинания?
- Больше мне интересна разработка. Сейчас я пытаюсь написать движок для сайта, а именно систему управления содержимым.
Ого, здорово. Удачи в любимом деле!

Алексей, 11 класс ИЕГЛ
Ну как тебе экскурсия?
- Очень понравилась. Я не так дружен с информатикой, а опыт продаж у меня уже есть. Значит, я могу построить свою карьеру у вас в интересном мне направлении благодаря базовым знаниям и своему опыту.
Верно мыслишь, обязательно приходи после окончания ВУЗа.
- Хорошо!


Аня, 10 класс школа 17
Какие впечатления у тебя остались после визита к нам в гости?
- На самом деле было очень интересно, появилось целостное представление о том, кем можно работать, какие возможности есть для развития, узнать о профессиях на живых примерах.
Похоже ты уже всерьез задумалась?
- Да, я уже задумалась. Мне у вас очень понравилось, потому что и коллектив такой веселый, не угрюмые офисные клерки. Это очень здорово.
Попробуешь прийти к нам уже в качестве сотрудника?
- Я очень хочу попробовать, на самом деле.
Ждем тебя, спасибо за интервью!

16 октября 2015 г.

Сезон интеллектуальных игр открыт!

13 октября в актовом зале УдГУ стартовал Четвёртый студенческий чемпионат Удмуртии по игре «Что? Где? Когда?».

Компания НПО «Компьютер» уже неразрывно связана с Ижевским клубом интеллектуальных игр, и прочно ассоциируется с этим чемпионатом. В этом году мы уже традиционно выступили в качестве генерального спонсора и приехали лично поддержать ребят. 


В Первом туре приняли участие сорок две команды из всех ведущих вузов Ижевска. Но только три из них стали обладателями главных призов.
Наша компания подготовила практичные и полезные подарки, которые как раз пригодятся в такую непредсказуемую погоду.


Теперь о победителях. Правильно ответив на 18 вопросов из 24 возможных, бронзовый призер прошлого сезона, сборная лингвистов и математиков «Клуб прошлых шуток Станислава Тарасова» завоевала первое место.


Действующие чемпионы Удмуртии среди студентов «Котятки», из Мед. академии, с результатом 16 баллов стали серебряными призерами тура.


На бронзу претендовали сразу две команды с оригинальными названиями из Ижевского технического университета: «Чстгпттчск» (сборная) и «ЯУПРТ» (ИВТ). Более высокий рейтинг оказался у команды, сэкономившей на гласных буквах.


Специальный приз от компании НПО «Компьютер» за лучший результат по вопросам, связанным с информационными технологиями, достался команде «Массаж» факультета ИВТ ИжГТУ.


Мы еще раз поздравляем победителей и, конечно, приглашаем всех желающих поучаствовать и поболеть 23 ноября декабря в ДК «Интеграл», где пройдет Второй тур чемпионата!  







24 сентября 2015 г.

Аналитики, поздравляем с профессиональным праздником!

Сентябрь богат на профессиональные праздники.
Совсем недавно мы отмечали День тестировщика, День программиста.., а сегодня поздравляем всех аналитиков страны!

Крестина, ИТ-аналитик НПО "Компьютер", даже написала стихотворение, чтобы поздравить всех причастных!

Настойчивости вам не занимать,
До истины всегда добраться сможете.
Заказчиков и пользователей готовы вы понять
И к разработчикам найти подход поможете.

От интервью до требований ведет исследований нить,
Кружат в потоке графики, статистики и бизнес-схемы.
Отнюдь не так скучна аналитическая жизнь,
Сулят заказчики сплошные перемены.

Пусть будет много гениальнейших идей,
Как можно больше сведений для правильных решений,
И видеть оптимальное из множество путей,
Идти вперед без всяческих сомнений!






 Еще раз поздравляем и желаем профессиональных успехов!



21 сентября 2015 г.

Ижевские ИТ-шники! Вас вызывают на «IT-Кубок 2015»!

День программиста прошел, но идеи того, как продлить празднование, всё ещё поступают. 
Например, с 12 по 27 сентября Львовский клуб «U3» по игре «Что? Где? Когда?» организует асинхронный тематический турнир «IT-Кубок 2015» и приглашает всех желающих попробовать свои силы и ответить на 36 вопросов компьютерной тематики.

Для команд, составленных из работников одной ИТ-компании, проводится в этом году отдельный зачет. Чем не повод ижевскому ИТ-братству померяться интеллектуальными силами?

Компания НПО «Компьютер» широко известна своими чгк-шными традициями и увлечениями. Поэтому мы заявились на участие в первых рядах и выставили сразу 2 команды: «НПО «Компьютер», Центр» (команда, представленная преимущественно сотрудниками Учебного центра) и «НПО «Компьютер», Периферия» (команда, объединившая чгк-шников других категорий должностей). Турнир отыграли в пятницу, 18 сентября, опередив по срокам даже ижевский клуб интеллектуальных игр, – результаты уже переданы организаторам.




Очень хотим вовлечь в соревнование другие компании города! Мы знаем, что есть ребята среди ИТ-шников, которые любят интеллектуальные игры. Некоторые неоднократно демонстрировали свои успехи в ЧГК и 60-секунд.

Кто готов принять эстафету и сразиться за кубок, пусть и виртуальный? Интересно было бы провести в рамках данного турнира свой отдельный ижевский зачет :)

С регламентом можно ознакомиться на сайте, там же доступна и ссылка на регистрацию. Заявки принимаются до 25 сентября 2015 г. От одной компании могут играть несколько команд.


К призыву уже присоединился Ижайти. А кто присоединится к турниру?

31 августа 2015 г.

Поздравляли с Днем рождения тебя, отмечали целых 10+3 дня. Часть 1.

Часть 1. Предпраздничная

Любимый НПО «Компьютер», вот тебе и стукнуло 27! Спасибо за две недели сумасшедших приключений, которые сделали нас ближе, открыли в твоих сотрудниках новые способности, дали шанс стать лучше и даже прокачать офис. Давай вспомним, как все было?

Время прокачаться настало, как это обычно бывает, в понедельник. 3 августа среди сотрудников стартовал конкурс на лучшее семейное фото «Потому что мы – банда!» Каждому участнику важно было показать, что делает его семью одним целым: рыбалка, шопинг, видеоигры – что угодно. Мы умилялись всю неделю.







Чтобы не сбавлять темпа, во вторник 4 августа умы НПО оккупировали не один, а сразу два больших кабинета и сразились в «Что? Где? Когда?» Желающих с каждым годом все больше, а накал страстей все сильней. Сову унесла в Департамент обучения и документирования команда «Центр». Вот она в полном составе. Молодцы!



Да, судя по фото, такое нельзя пропускать.





Дальше случилось самое трогательное. Куча взрослых пиратов и пиратиков – детей и племянников НПОшников захватили часть парка Космонавтов, чтобы устроить семейный праздник. С надувными саблями пираты помладше охотились за пронырливым боцманом, выполняли задания капитана в обмен на пиастры, создавали воздушных змеев, покоряли мастер-классы, веревочный парк и батуты. А еще сияли от восторга на шоу мыльных пузырей в конце вечера. К слову, сияние маленьких пиратов явно отражалось и на лицах взрослых, что просто не могло оставить равнодушным всех проплывающих мимо. Наш корабль вечером 6 августа так и светился счастьем.






Впереди были насыщенные выходные. Предстояло выбирать. Дело в том, что уже в пятницу, 7 августа начался первый в нашем опыте трехдневный марафон программистов – хакатон под кодовым названием #HackNPO. Все рабочие ограничения для участников пропали. Вне времени, вне процессов ребята занялись реализацией своих собственных идей по развитию продуктов НПО «Компьютер». Целью было разработать решения, которые станут практически полезны для пользователей наших систем. К слову, в работе принимали участие не только программисты, тестировщики и дизайнеры, но и сотрудники, далекие от технической стороны вопроса, но близкие к самому клиенту и просто идейные, заинтересованные. С утра и до глубокой ночи работа кипела, проекты готовились на суд авторитетного жюри руководителей. Выбирать пришлось из семи абсолютно разных идей: от создания новых мобильных приложений до развития функциональных модулей основных продуктов.






Что здесь самое крутое? Что хакатон прошел, а команды продолжают радеть за свои детища, развивают идеи и горят желанием дать им реальную жизнь.


До финала марафона дошли все команды. А победили очаровательные, наполовину бородатые «Снежинки». Приз зрительских симпатий по итогам голосования всех заинтересованных сотрудников НПО завоевала команда Synertrust. На этом моменте мы ликуем и торжественно заявляем: Хакатону 2016 быть!


Пока одни сотрудники прикручивали фичи в офисе, другие – крутили педали на Велопробеге. Две квестовых трассы разного уровня сложности: для семей и взрослых самостоятельных сотрудников нашли своих героев.





Говорят, кто-то успел и на хакатон и на велопробег, такое вообще возможно?!

В понедельник НПОшники покинули клавиатуры и взяли в руки кисти. Два вечера лако-красочной феерии подряд – и результат не описать словами. Хотя, если постараться, можно, конечно: восхитительно, прекрасно, божественно, но это лишнее. Скажем только: «Мы сделали это сами!»




Градус праздника все нарастал и вовсе начал зашкаливать в предпраздничную пятницу. С самого утра на нас напал #NPOLevelUp в виде спортивных красавиц и интеллектуального краса…человека. Герои поджидали нас у входа в офис, чтобы с первой минуты поднять настроение зарядкой ума, тела и немного желудка. 






Окрыленные, мы громко аплодировали лучшим специалистам отделов и лучшим молодым специалистам сезона 2014-2015 на торжественном награждении. 



Позже мы собрались онлайн, чтобы вместе обсудить важное в жизни компании на вебинаре руководства. Целый час руководители компании отвечали на вопросы, которые сотрудники задавали в течение предшествовавших полутора недель. Спасибо, это действительно важно.

Кажется, теперь мы абсолютно готовы к празднику. Продолжение следует...