Видео-вакансии НПО "Компьютер"

Этот блог мы решили посвятить нашим видео-вакансиям, которые стали активно выпускать с 2014 года. И этим же материалом мы ответим на основные вопросы, которые ставили перед собой в момент генерации идей и принятия решения о том, что точно начинаем активно снимать: "зачем?", "для кого?", и "как вам?". 

Цель №1, которую мы ставили перед собой, вполне тривиальна – поиск кандидатов через яркую и нестандартную форму подачи вакансии. Мы говорим о вакансиях на нашем сайте, на «работных» сайтах, в группах в социальных сетях. Через текстовые формулировки и веселые картинки очень сложно показать всю масштабность решаемых задач, сложность рабочих процессов, яркость нашего офиса, атмосферу внутри компании. Также видео является долгоиграющим, практически, как «орбит», материалом :)

Самым первым видео, которое мы выпустили, был ролик на вакансию «Менеджер по корпоративным клиентам», датируется он августом 2014-го. 

На сегодняшний день эта вакансия набрала более 800 просмотров на youtube. К слову, у нас есть свой канал с качественной подборкой всех-всех видео о НПО «Компьютер». 

Дальше были: 

• Вакансия «Менеджера телемаркетингового центра» (октябрь 2014) – 300 просмотров 

• Вакансия «Технического писателя» (декабрь 2014) – 370 просмотров 

• «Работа в НПО «Компьютер» (апрель 2015) – 950 просмотров. Это видео – «ролик-визитка», как мы его называем между собой – создавалось для того, чтобы доступно рассказать о работе нашей компании в целом и направлениях деятельности в частности. Нам было важно донести мысль о том, что мы НЕ занимаемся продажей и ремонтом компьютеров :)  

Цель №2, которую мы ставим перед собой, – это рассказ о наших масштабных и действительно крутых проектах и репортажи с мероприятий различного формата (ярмарки вакансий, студенческие чемпионаты, внешние семинары и пр.). 

Таких за время интенсивной работы по направлению HR-PR у нас тоже набралось немало: 

• «Региональный портал государственных услуг УР» (июнь 2015) – 150 просмотров 

• «Итоги студенческого чемпионата игры «Что? Где? Когда?», сезон 2014-2015» (май 2015) – 261 просмотр 

• «Итоги первого этапа конкурса «ИТ-Марафон» (декабрь 2014) – 80 просмотров 

• «Семинар А. Баранцева от НПО «Компьютер» (ноябрь 2014) – 80 просмотров 

Ну, и цель №3 – это, конечно, освоение новых технологий и желание быть в «тренде» наряду с крупными мировыми ИТ-компаниями. 

В работе над созданием видео участвуют многие сотрудники нашей компании. Кто-то продумывает сценарий и генерит фишки, кто-то «подрабатывает» голосом за кадром, кому-то достается главная роль, кто-то любит роли второго плана и массовки. 

Мы надеемся, что благодаря этим видео-вакансиям вы больше узнаёте о нашей компании, о наших фишках, о людях, которые у нас работают. 

Смотрите, лайкайте, репостите и приходите к нам на работу, у нас здорово! 

Лето. Спорт. НПО «Компьютер»

Лето – это может быть и не самый горячий бизнес-сезон, зато очень насыщенные на внутрикорпоративные мероприятия, три месяца самого долгожданного времени года!

В этом посте мы ни слова не скажем о предстоящем праздновании Дня Рождения компании, зато расскажем о том, как мы проводим лето, приводя себя в форму.

Способ №1. Корпоративный волейбол.

Наши сотрудники играют на площадке «Металлурга» круглый год, но летом мы проводим различные чемпионаты с компаниями партнерами и просто теми, кто готов с нами сразиться.

В волейбол у нас играют, и сильная половина, и прекрасные леди, но также у всех девушек есть возможность примерить на себя образ черлидера и на славу потанцевать, и поддержать команду НПО «Компьютер».

Способ №2. Корпоративный футбол.

Здесь все также просто и понятно. Наши мужчины не только разрабатывают, тестируют, продают и внедряют, но и отлично играют в футбол и держат себя в форме. Площадками для игры может стать, как спортзал, так и удобная лужайка на природе.

Способ №3. Носить прекрасных дам на руках.

Этот метод и «вид спорта» пока еще не очень популярен среди сотрудников мужского пола, но уже вовсю набирает обороты. Делать это можно по поводу и без :)

Способ №4. Велокросс.

Это уже традиционная часть наших спортивных мероприятий. Выехать далеко за город с компанией единомышленников, покрутить педали, так чтоб на год вперед хватило, а по итогам еще и устроить пикник с самым главным летним лакомством – арбузом.

Способ №5. Байдарки.

Этот метод используют практически все сотрудники компании, так как за лето выбраться на сплавы можно несколько раз. Первый заплыв стартует в июне. Привести себя в форму и зарядиться корпоративным духом могут не только сами сотрудники, но и их друзья или члены семьи.

При сплавах по рекам Удмуртии можно очень здорово подкачаться. В первую очередь, упражнение гребля включает в работу верхнюю часть тела – это плечи, спина, грудь и предплечье. Благодаря широкому охвату групп мышц, задействованных в работе, качаться так же будут икроножные мышцы, мышцы брюшного пресса, большая ягодичная мышца и многие другие.

Упражнение по сбору палатки и собиранию дров – лучшая физкультура абсолютно для всех групп мышц.

И, конечно, прекрасные пейзажи, душевные разговоры, вкусная еда – это все способствует выработке гормона счастья – эндорфина. Выброс этого гормона придает чувство легкости, радости и действует на нервную систему, как успокоительное!

Знаете еще способы, как держать себя в форме и хотите рассказать нам об этом? Пишите - job@directum.ru :) 

По следам прошедшего DOCFLOW 2015

19 мая прошло крупнейшее мероприятие ЕСМ-рынка - DOCFLOW 2015. Насыщенная программа объединила 47 докладов в 4 параллельных секциях и 2 панельные дискуссии. 

Наша компания DIRECTUM помимо реального опыта внедрения в крупнейших отраслевых компаниях страны, рассказала широкой аудитории о своих программных новинках, а также поделилась видением тенденций современного рынка мобильных приложений.

А о том, как это было рассказал читателям наш портал-партнер ЕСМ-Journal. 

***

Своим опытом на конференции поделились эксперты таких компаний-заказчиков как KPMG International, ГНИВЦ ФНС России, ГосДума, ОАО «Сургутнефтегаз», Евразийский Банк, Росэнергоатом, «Комплексные Энергетические Системы», METRO C&C, Ферреро и других.

В этом году акцент организаторы решили  сместить с чисто СЭД/ECM тематики и представить разноплановые сферы, включая Big Data, Business Intelligence, Data Capture, Collaboration. И это понятно – фактически рынок ECM переживает свою зрелость. Тема стала всем привычна, иногда даже обыдена, тем более аудитории DOCFLOW – которая, можно сказать, уже взращена мероприятием.

 Зрелость рынка еще и подтверждается наличием на выставке нескольких новых систем, возможно, нишевых, но представляющих свой взгляд на потребности заказчика и ищущих своего потребителя (Tessa, K2). Да и в целом, ведущие вендоры были качественно представлены как на выставочной, так и в конференционной части.

Пленарное заседание было отмечено выступлениями представителей консалтинга в лице Ивана Егина, консультанта группы «Управление Информационными Рисками» из KPMG, вендоров - Светланы Архипкиной, Big Data-лидера из компании Oracle, и заказчиков – в лице куратора проекта «Электронный парламент» Государственной Думы РФ Натальи Давлетшиной.

Хочется отметить, что программа и правда была насыщенная – 4 параллельные секции, 2 круглых стола. Особенным успехом пользовались доклады по практическому опыту и кейсам. 19 клиентов поделились успехами автоматизации своих внутренних процессов. Поразили масштабы проектов, реализованных в крупных отраслевых компаниях: Сургутнефтегаз и Комплексные Энергетические Системы (система DIRECTUM). На аналитической секции посетители отмечали доклад Натальи Храмцовской (ЭОС), посвященный созревающим внутренним тенденциям рынка, затрагивавший темы по основным проблемам существующих СЭД, принципов работы с документами и электронной подписью. В другом докладе была поднята проблема отсутствия законодательства по долгосрочному хранению.

Кроме того, посетители отмечали и доклад Abbyy по интеллектуальной обработке данных. Он вызвал большой интерес, как важный, демонстрирующий тенденцию – электронных документов стало очень много, теперь нужно научиться их классифицировать, причем автоматически. В развитие этой темы можно отметить и круглый стол по Big Data. И хотя позиция вендоров и заказчиков не сошлась (заказчики говорят, что тема Big Data излишне рекламируется), но в итоге, общее мнение свелось к тому, что как бы это не называлось, бизнес-анализ или Big Data, принципиальное будущее за обработкой данных, и сценарии их применения будут расширяться.

Тема, которую нельзя было обойти – это мобильность. В рамках круглого стола, компания DIRECTUM привела данные про пересечение разных поколений и ролей пользователей в компании, что вызвало живые эмоции в зале. Интересную статистику использования мобильных решений для западных клиентов привел представитель Abbyy. Новичок конференции из компании «Собака Павлова» выдвинул тезис о том, что текущие корпоративные системы слишком медленны в развитии. В конце дискуссии выступил посетитель из зала, который отметил, что тяжелые системы в скором времени вымрут как класс и будут заменены легкими мобильными решениями. Владимир Андреев (DocsVision), резюмировал: мнение пользователей часто слишком «демонизировано» относительно корпоративных систем, они активно меняются, но вынуждены учитывать реалии рынка.

Подробнее:http://www.ecm-journal.ru/post/DOCFLOW-2015-Sovershennoletie-rynka-ECM.aspx 

Итоги II этапа награждения конкурса "IT-Марафон"

В 2013 году Агентство Информатизации и Связи Удмуртской Республики ввело в действие Региональный Портал Государственных Услуг. Что это значит? С этого момента граждане Удмуртии получили возможность подавать заявки на получение гос. услуг в электронном виде.

На текущий момент на портале в электронному виде можно получить более 100 услуг. Записаться в садик, на прием к врачу, зарегистрировать рождение ребенка, пройти лицензирование медицинской деятельности и многое другое. Каждый день граждане оставляют свыше 2000 обращений.

Наша компания выступила генеральным подрядчиком всех работ и курировали работы нескольких ИТ-компаний, подключенных в проекту.

В рамках популяризации портала в сентябре прошлого года стартовал конкурс «IT-Марафон». Суть конкурса в том, что каждый зарегистрировавшийся пользователь получал уникальный код, который мог дарить другим пользователям. По результатам марафон побеждает тот, кто пригласил больше всего участников на портал, и тем самым набрал больше всего кодов. Первая часть награждения уже состоялась в декабре прошлого года. Компания НПО «Компьютер» выступила генеральным спонсором мероприятия и подготовила для всех участников ценные призы от компании Apple.

Подробнее об этом смотрите в нашем видео: 

На прошлой неделе, 20-го мая,  состоялась заключительная часть награждения. 

На торжественной части от нашей компании присутствовал руководитель проектов внедрения, Павел Бурка. Павел поздравил всех участников, а также победителей конкурса и вручил ценные призы от компании.

 Хочется отметить, что на этом партнерство Агентства информатизации и связи УР и компании НПО «Компьютер» не закончено. Нам вместе еще предстоит плодотворная работа по улучшению портала и дальнейший перевод услуг в электронный вид на благо жителей Республики.

Подробнее о том, что такое проект РПГУ, сколько часов было на него потрачено и о вкладе нашей компании в развитие ИТ-сферы Республики вы узнаете из нашего видео:

Пятничный поздравительный пост!

Не многие знают, что наш офис в городе Ижевске – это не единственный наш офис в стране.

Все работы (продажи, поддержка, внедрение) по клиентам города Москва осуществляет наш московский офис! Мы ласково называем его – DIRECTUM – М.

И сегодня, 22 мая, наши московские коллеги отмечают свой 9 день рождения!

HR- менеджер компании из златоглавой подготовила по этому поводу материал-ретроспективу.

***

Что бы воссоздать атмосферу тех времен, мы обратились к нашим хранителям знаний (старожилам ДИРЕКТУМ-М).  

Как оказалось, самый первый офис компании находился в Промзоне, в почти подвальном помещении, хотелось бы сказать, что это были лихие 90-е, но нет, просто молодая компания только набирала обороты. В команде было всего три человека, сервером тогда служил самый обычный ПК, но уже было много проектов. Компания развивалась стремительно и вскоре мы переехали в просторный и уютный офис, где были достигнуты большие победы, а также формировался дружный коллектив.

В то время имена были заменены на очень странные и загадочные никнеймы или логины. Сейчас мало кто вспомнит, что значит такое сочетание букв - ALGO, FLEN, GECS, а между прочим это имена ребят, которые составляли когда-то костяк отдела продаж. Внедрением занимались в то время DIMIR, DAMARK, SOLGA, а разрабатывал BELKO, который по сей день с нами в команде, он наш самый первый разработчик.

На сегодняшний день генеральным директором компании является - Михаил Перевозчиков, которого во все времена все знали под ником MISHA, хотя в тот период он был еще в Ижевске. Но в скором времени он начал регулярно ездить в Москву в командировки, и вместо привычных московских «час до работы», у него были 15-17 часов, когда он садился в поезд «Ижевск-Москва» и к утру приезжал в ДИРЕКТУМ-М. 

С помощью жесткого отбора у нас сформировалась команда сильных и матерых экспертов. Наши менеджеры по продажам и руководители проектов могут убедить любого клиента в том, что система DIRECTUM вне конкуренции и необходима для их бизнеса! 

Не смотря на серьезную загруженность, большое количество проектов, мы всегда весело отмечали праздники. В самом начале компания всем коллективом выезжала на день фирмы в город Ижевск, а Новый год и другие праздники отмечались дружно в офисе.

Первая крупная продажа и первая демонстрация системы была в «ТНК», а за ней и успешные проекты в «ИНТЕКО», «TOYOTA», «ОАК».

Сейчас ДИРЕКТУМ-М активно развивается дальше, прежде всего по компетенциям, растут отделы, выделяются группы, стартуют и выполняются крупные проекты. Впереди еще много планов для развития и побед!

И мы от лица  ижевского офиса поздравляем наших коллег и желаем им развития и новых покоренных вершин! 

«Котятки» вырвали победу у Станислава Тарасова!

С октября 2014 по май 2015 шла ожесточенная борьба сильнейших студентов-интеллектуалов. Этот сезон студенческого чемпионата по игре «Что? Где? Когда?» прошел очень разнообразно и интересно. Большое количество команд, активные новички, сюрпризы от спонсора и дух соперничества – этим запомнится третий студенческий чемпионат!

12 мая в актовом зале Удмуртского государственного университета состоялся финал игры. Двадцать девять команд, четыре из которых имели реальные шансы на победу в общем зачете, соревновались на дистанции в 24 вопроса. Судьбу победителя решил последний вопрос.

Первое место, а также почет, уважение и специальные призы от спонсора достались команде Медакадемии «Котятки». Теперь мы точно знаем, что котики популярны не только в интернете :)

Уникальная ситуация сложилась с определением второго и третьего мест. Основной и три дополнительных показателя команд «ЯУПРТ» (ИжГТУ, капитан Алексей Девятов) и «Клуб шуток имени Станислава Тарасова» (УдГУ, капитан Станислав Тарасов) оказались абсолютно идентичны. И лишь большее количество третьих мест в течение сезона принесло серебро студентам технического вуза. Они были в призерах в каждой из игр чемпионата, а возможность поспорить за победу в нем упустили на последнем вопросе пятого тура. Сборная УдГУ, стала бронзовым призером чемпионата.

А победителями в блоке ИТ стала команда "ЧСТГПТТЧСК" ИВТ факультета ИжГТУ.

Мы поздравляем всех участников и победителей игр. Наша компания рада участию и причастности к интеллектуальному движению нашего города!

А совсем скоро мы выпустим итоговое отчетное видео с мероприятия, следите за новостями! 

Почему разработчикам хорошо в НПО «Компьютер»

О значении бренда работодателя написано и сказано уже очень много. Рынок труда на сегодняшний день чем-то напоминает традиционную русско-народную ярмарку. Когда каждая компания старается привлечь покупателей, предлагая ей свои лучшие товары и услуги. Правда вместо меда, молока и мясных сосисок работодатели раздают бесплатный wi-fi, печенье и разыгрывают поездки в Турцию. 

Мы тоже много и часто говорим вам о наших плюсах и «плюшках», но одно дело, когда это делают специально обученные люди, а другое, когда есть возможность услышать прочитать обо всем этом из первых уст. 

Но спрашивать о том, чем же так привлекательна компания НПО «Компьютер» мы решили не всех, а тех людей, которые знают компанию и ее продукты на уровне кода – наших разработчиков. 

*Имена в материале не вымышлены, все совпадения с реальными людьми – стопроцентны. 

 Михаил, программист группы мобильной разработки 

 «В компании НПО «Компьютер» ты видишь весь цикл жизни продукта от идеи, анализа до формирования рекламных материалов и поддержки. Полноценно участвуешь в жизни продукта, видишь, как твои работы были восприняты реальными пользователями. Наша компания – это пять этажей, населенных профессионалами разных областей, готовых всегда проконсультировать в том или ином вопросе.

А различные направления деятельности – это различный опыт, который может дать синергетический эффект при проработке какого-либо вопроса». 

Евгений, программист отдела разработки 

«Интересные задачи, современные технологии разработки и управления.

Комфортные условия труда - рабочее место, гибкий график, стоянка, кухня-кафе.

Атмосфера в коллективе - открытость на всех уровнях, доверительные отношения, активности. Всё это и есть компания НПО «Компьютер»!» 

Михаил, программист отдела разработки

«Здесь тебя услышат, здесь к тебе прислушаются. Твои мысли, идеи по поводу улучшения процесса или самого продукта будут учтены и рассмотрены, а не выброшены в корзину со словами «Ты че, самый умный?» Ну конечно, если ты не несешь полную чушь – и то, даже в этом случае тебе дадут сказать :) 

Здесь не боятся экспериментировать, применять различные подходы к разработке продукта. В компании тебя окружает большое количество крутых специалистов, с которыми будет интересно пообщаться и прокачать скиллы. Это можно сделать в личном общении, на совещаниях, а также просто при работе на одном проекте. 

А каждый проект в компании НПО «Компьютер» по-своему интересен. Думается, что даже разработчик с какими-то очень специфичными вкусами и интересами здесь найдет «свое место» и «свой» проект». 

Андрей, руководитель команды разработки 

«Буду краток и по пунктам: 

1) Сложные и интересные продукты: Synerdocs, Directum, Prestima. 

2) Не менее интересные проекты: СургутНефтеГаз, Toyota Motors, Правительство Удмуртской Республики и пр. 

3) Оснащенные рабочие места: два монитора, комфортные кресла, топовые сервера, куча SQL серверов, тестирование нагрузки и многое другое 

4) Разнообразие технологий (Delphi, C#, Python, SQL Server). В нашей компании мы используем то что больше подходит, а не то к чему привыкли.

Ну и, конечно, команда профессионалов, и постоянная «движуха» - начиная с интересных задач и заканчивая свободными инженерными днями, с возможностью проведения, к примеру, собственных хакатонов».   

Николай, Product Owner 

«В НПО «Компьютер» вдохновляет разработка продуктов, которыми пользуются сотни компаний и тысячи пользователей. Интересная и обширная предметная область продукта (ECM) открывает много возможностей сделать что-то новое и интересное. 

В нашей команде всегда есть возможности влиять на пути развития продукта, учиться и понимать, как и для чего делать какие-то фичи, что нужно людям и конечным пользователям». 

Цитаты наших сотрудников – это малая часть тех эмоций, которые испытывают сотрудники нашей компании. О многом можно узнать только, когда начнешь работать с ними в команде! Радость от запуска проекта, положительные отзывы от довольных пользователей, понимание результата своей кропотливой, но очень интересной работы – бесценно.

Приходите к нам. С нас, как минимум, чай и печенье, а как максимум – перечитайте текст выше :)